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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen.
Sozialleistungen. Gute Verbindung mit Bus, nähe BHF.
Bezahlung ist in Ordnung.
Gratis Kaffee
Der Lohn ist okei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbst der Kindergarten ist noch fortgeschrittener.
Misstrauen gegenüber Mitarbeitern.
Überbelastung des Pflegepersonals.
Eine Kultur, die mir bis dahin fremd war.
PDL ist nur auf Zahlen fixiert. Blöde ist jedoch, dass die Fachkräfte (FaGe) über Ihre Kompetenzen arbeiten sollten (Pflegeplanungen schreiben) und somit haben sie das Resultat mit den roten Zahlen.
Betriebsstruktur und Ausrichtung auf Betriebskosten entgegen guter Qualität, Unternehmensführung ohne soziale Verantwortung, Mitarbeiterführung und mangelnde Wertschätzung, kein Interesse rechtliche Aspekte im Arbeitsgesetz und Pflegegesetz umzusetzen. Mobbing und Arbeitsflut
Arroganz, keine freundliche Kultur, interdisziplinäre zusammenarbeit eine reine Katastrofe. Fachwissen des Personals wird hier nicht gerne gesehen/ darf man nicht umsetzen.
Leider vieles. Es hat viel Verbesserungspotential. Ebenso sehr sehr wenig Benefits für das Personal.
Verbesserungsvorschläge
Die gute gehen die schlechte bleiben.
Macht die augen auf
Ich wünsche mir mehr wärtschätzung, einen Fairen Umgang & eine dirkete und hoffene Kommunikation.
Mehr Wertschätzung und Verständnis mitbringen, vor allem für das Pflegepersonal
Selbst einmal dort an der Basis zu arbeiten. Würde helfen zu verstehen wiso es keinen mehr gibt der in der Pflege arbeiten möchte.
Digitalisierung, Innovationen in Technik und Personalzusammenarbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Pflegezentrum Wildbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Knowhow von älteren MA ist immer gefragt. Verlängerungen über die Pensionszeit hinaus ist auf Wunsch nie ein Problem
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegezentrum Wildbach ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Arrogant
Redet über alle schlecht
Meint alles besser zu wissen
Eine Junge STV die noch vieles über Professionelles Handeln & Kommunikation lernen muss. Unerreichbare Erwartungen, die sollten über jedes gute Personal froh sein…
Es funktioniert "einwandfrei" durch Vetternwirtschaft, widersprüchliche Aussagen, Mobbing.
Lustig ist: einige von denen wurden ohne Führungsvermogen, analytisches Denken, Ausbildung in dieser Position befördert.
Naja, interessiert die nicht was wir Mitarbeiteinde auf dem Herzen haben. Dementsprechend eine „Quite-quitting-Kultur“
Nicht auf gleicher Augenhöhe. Man schaut auf dich runter und lässt dich dies auch spüren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Lernende/r ist man eine billige Arbeitskraft. Man lernt hier nicht viel.
Katastrophale Bedingungen für Auszubildende. Kurzgesagt: Auszubildende sind billige Arbeitskräfte, die praktisch nur geteilte Dienste haben. Gemäss Lernender hat sie in den 3 Jahren nichts gelernt, was ich nachvollziehen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegezentrum Wildbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegezentrum Wildbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegezentrum Wildbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegezentrum Wildbach als eher traditionell.
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