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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit den Patienten.
Wenn man seine Objekte machen kann, das im Team
Gratisparkplatz
Spannende Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jahrelanges Mobbing wird zugelassen
Mehr als 1j musste ich als Praktikant (in Realität als AA) auf halben Gehalt arbeiten, um mich als kompetente künftige Assistenzarzt anzuzeigen. Am Ende habe ich hoffnungslos angekündigt. In nachfolgendem Spital wurde ich eine AA stelle sowie eine Möglichkeit zur Doktorarbeit angeboten. Man muss da richtig abwägen, wieso man dort arbeiten sollte.
Keine Loyalität
Keine geregelten Abläufe
Teamzusammenhalt lässt zu wünschen übrig
Hinterlistige Führung
Viele Lästereien und Neid
Personal soll sich zu Tode schuften
Arbeitnehmer als Mensch zählt null
....etc.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte ärztliche Führungsebene austauschen.
Die ganze Verwaltung sollte ausgetauscht werden.
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken......
Lockere bleiben
Der Oberen in die Hierarchie muss auch etwas arbeiten..!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychiatriezentrum ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein OA hat mich 6uell belästigt, es interessierte keinen. Mein Freund starb, während ich dort war. Es interessierte keinen. Als es mir wegen des Todesfalls schlecht ging wurde mir fälschlicherweise Drogensucht unterstellt - dies wurde in der gesamten Klinik rumerzöhlt, bevor ich davon erfuhr.
Die Vorgesetzten agieren ignorant und desinteressiert. Sie scheinen jeglichen Arbeitsaufwand zu scheuen. Trotz horrenden Fehlern scheinen viele keine Konsequenzen fürchten zu müssen. Als MA keine Chance hier etwas dagegen zu unternehmen.
Hinterlistig, falsch. Lügen dir mitten ins Gesicht.
katastrophal!
Sie setzten null Fokus auf Transparenz und es macht den Eindruck als wäre der einzelne Arbeitnehmer als Mensch komplett egal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Anfragen, ob es die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Studien/Forschungen gibt, wird man als Frau nur belächelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Psychiatriezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Psychiatriezentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Psychiatriezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Psychiatriezentrum als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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