Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen RaJoVita?

RaJoVita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RaJoVita schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RaJoVita als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von RaJoVita das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RaJoVita wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RaJoVita als eher traditionell.

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RaJoVita
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Kantine
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
40%40
Hund erlaubt
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verkehrsanbindung

August 2024Bewertung lesen

sehr unkompliziert, offener Umgang, super Atmosphäre

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern

August 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsstrukturen verbessern
Mitarbeiter respektieren und wertschätzen
Zeitgemässe Führung anstreben

August 2024Bewertung lesen

Bei der Führung Änderung

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von RaJoVita ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Arbeite über Kompetenz

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RaJoVita ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mehrheitlich weibliche Mitarbeiter stehen männlichen Entscheidungsträgern gegenüber

August 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Förderung

August 2024Bewertung lesen

Reden, nichts machen,

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RaJoVita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RaJoVita schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RaJoVita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RaJoVita als eher traditionell.