Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen S. Müller Holzbau?

S. Müller Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet S. Müller Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S. Müller Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von S. Müller Holzbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S. Müller Holzbau wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S. Müller Holzbau als eher modern.

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S.
Müller
Holzbau
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Coaching
25%25
Rabatte
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze wie fortschrittlich und visionär das Unternehmen geführt wird und wie stark Mitarbeitende in die Weiterentwicklung eingebunden sind. Die Macherkultur, der hohe Drive und die vielen neuen Ideen schaffen ein Umfeld, in dem man etwas bewegen kann und sich persönlich weiterentwickelt.

November 2025Bewertung lesen

Das alle gleich berechtigt werden.

August 2024Bewertung lesen

Ehrlich, aufrichtig, offen

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre die Überprüfung des aktuellen Karenztags.

November 2025Bewertung lesen

Es gibt nichts was man verbesssern kann.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von S. Müller Holzbau ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einen guten Namen in der Ostschweiz erarbeitet innerhalb von 12 Jahren

Juli 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Tür und Tor sind immer offen.
Frsgen Sie selbst nach, über die neusten Ideen

Juli 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

S. Müller Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet S. Müller Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S. Müller Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S. Müller Holzbau als eher modern.