Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales Engagement, zukunftsfähig aufgestellt, umweltschützend, nachhaltig
Sehr sozialer Arbeitgeber mit hoher Akzeptanz
Lösungsorientiert
Die Produkte sind top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büroräumlichkeiten sind langsam etwas zu klein und könnten moderner sein
Transparenz in der Zukunftskommunikation könnte noch etwas besser sein
Der Umgang mit den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
mittelfristig neue Räumlichkeiten anmieten mit Showroom und Schulungsraum
Bei der Kommunikation kann man ruhig etwas zulegen. Auch eine offene Kommunikation würde ich bevorzugen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schmalz ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
viele unterschiedliche Aufgaben, wie in kleineren Firmen üblich, es wird nie langweilig
Sehr vielschichtige und interessante Produkte, Kunden und Anwendungen
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant, mir gefällt es.
sehr interessante Produkte
Kunden sind sehr variabel. Man hat jeden Tag neue Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmalz ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vertretungen sind kaum bis gar nicht vorhanden. Sonst kann man seine Arbeit selbst einteilen.
könnten etwas moderner sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wenn jemand was machen will, unterstützt die Firma
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht wirklich.
Wird unterstützt wenn auf Eigeninitiative angestossen
Man wird kaum unterstützt und gefordert.
durch flache Hierarchie etwas schwierig, aber möglich, wenn man will!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schmalz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmalz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.