Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Schul und Förderzentrum Wenkenstrasse ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da vom Kanton angestellt, guter Lohn
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schul und Förderzentrum Wenkenstrasse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder schaut für sich und Mobbing gross
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schul und Förderzentrum Wenkenstrasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schul und Förderzentrum Wenkenstrasse besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schul und Förderzentrum Wenkenstrasse als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.