Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderner Arbeitsplatz
Trotz der Unternehmensgrösse finde ich, wird das Familiäre stark nach aussen getragen, was nicht einfach ist nehme ich an. Sehr grosszügige Firmenfeiern und das Verhalten meiner Vorgesetzten empfinde ich als fair, konsequent, ehrlich. Es herrscht eine klare Kommunikation.
Sehr innovativ im Garten- und Landschaftsbau.
Er ist nah und familiär. Arbeitszeiten sind klar geregelt. Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Leute dort die keine Ahnung haben aber was zu sagen haben, nur weil sie jemanden dort kennen.
Bin rundum zufrieden. Finde nichts schlecht.
Kein Vaterschaftsurlaub.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Profis holen und nicht solcheit schlechten Charakter und gefährliches halbwissen.
Um auch in Sachen Personal als innovativ gelten zu können, wären Ideen zu Gesundheitsmassnahmen / Mitarbeiterrabatte / Kinderbetreuung optimal.
Mindestens eine Woche bezahlten Vaterschaftsurlaub.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Sebastian Müller ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top ausgestattet aber wenn es um einfache Dinge geht bekommt mann sie selten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sebastian Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur als Schweizer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sebastian Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sebastian Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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