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SITASYS 
AG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich die visionäre Ausrichtung, das positive Image und die Bereitschaft, neue Technologien früh einzusetzen.
Ich schätze zudem die hohe Flexibilität, die abwechslungsreichen Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Flache Hierarchie und Zusammenhalt der Mitarbeiter
Der eingeschlagene Weg geht aus meiner Sicht absolut in die richtige Richtung. Es wurde im letzten Jahr viel verändert und das Unternehmen in eine moderne Zukunft gesteuert.
Bewertung lesen
Das innovative und dynamische Umfeld. Keine Hierarchie in der Zusammenarbeit. Das jeder die Möglichkeit hat selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Kleine innovative IT Firma mit Potential
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sollte der Fokus auf die wichtigsten Projekte und Themen weiter gestärkt werden.
Die laufende Veränderung hin zu klareren Strukturen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten sollte konsequent weitergeführt werden. Auch wenn diese Entwicklung nicht für alle gleich angenehm ist, halte ich sie für die weitere Entwicklung des Unternehmens für wichtig.
Homework sollte für alle Mitarbeiter gleich geregelt werden und mehr gefördert werden.
Dinge wie Homework könnten etwas offensichtlicher gefördert werden, auch wenn wir dies grundsätzlich schon jetzt tun dürfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SITASYS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Den Zusammenhalt im Team erlebe ich als sehr gut. Wenn ich Hilfe benötige, erhalte ich meistens sofort Unterstützung, teilweise innerhalb weniger Minuten. Man lässt sich bei Problemen nicht allein.
5
Bewertung lesen
Gutes Team trotz Remote jobs
5
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Die Sitasys-Familie geht über den expliziten Arbeits-Ort hinaus. Sei es an von der Firma organisierten Events wie z.B Töggeli-Turnier, oder beim Zocken in der Freizeit mit Mitarbeitern. Auch dies geht wieder komplett über die Hierarchie-Stufen hinweg.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SITASYS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SITASYS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SITASYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SITASYS als eher modern.

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