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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die visionäre Ausrichtung, das positive Image und die Bereitschaft, neue Technologien früh einzusetzen.
Ich schätze zudem die hohe Flexibilität, die abwechslungsreichen Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Flache Hierarchie und Zusammenhalt der Mitarbeiter
Der eingeschlagene Weg geht aus meiner Sicht absolut in die richtige Richtung. Es wurde im letzten Jahr viel verändert und das Unternehmen in eine moderne Zukunft gesteuert.
Das innovative und dynamische Umfeld. Keine Hierarchie in der Zusammenarbeit. Das jeder die Möglichkeit hat selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Kleine innovative IT Firma mit Potential
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte der Fokus auf die wichtigsten Projekte und Themen weiter gestärkt werden.
Die laufende Veränderung hin zu klareren Strukturen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten sollte konsequent weitergeführt werden. Auch wenn diese Entwicklung nicht für alle gleich angenehm ist, halte ich sie für die weitere Entwicklung des Unternehmens für wichtig.
Homework sollte für alle Mitarbeiter gleich geregelt werden und mehr gefördert werden.
Dinge wie Homework könnten etwas offensichtlicher gefördert werden, auch wenn wir dies grundsätzlich schon jetzt tun dürfen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SITASYS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Den Zusammenhalt im Team erlebe ich als sehr gut. Wenn ich Hilfe benötige, erhalte ich meistens sofort Unterstützung, teilweise innerhalb weniger Minuten. Man lässt sich bei Problemen nicht allein.
Gutes Team trotz Remote jobs
Die Sitasys-Familie geht über den expliziten Arbeits-Ort hinaus. Sei es an von der Firma organisierten Events wie z.B Töggeli-Turnier, oder beim Zocken in der Freizeit mit Mitarbeitern. Auch dies geht wieder komplett über die Hierarchie-Stufen hinweg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SITASYS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SITASYS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SITASYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SITASYS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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