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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smart-me
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smart-me
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber ist sehr hoch. Ich habe von jedem in der Führungsetage schon mehrmals ein Dankeschön zwischendurch einfach so für was kleines/normales bekommen wo ich dachte, das war doch grad selbstverständlich, kein spezieller Dank nötig - und trotzdem. Auch die Mitarbeiter untereinander unterstützen sich ungefragt, wenn einer sieht, dass er dem anderen etwas abnehmen kann.
Wir haben ein Feel-Good Budget, mit welchem wir uns jährlich sehr viele kleinere und auch grössere Goodies kaufen können.
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Die smart-me AG ist äusserst innovativ, technologisch auf dem neuesten Stand und verfolgt eine klar zukunftsorientierte Vision. Es macht wirklich grosse Freude, Teil dieser Entwicklung zu sein.
Besonders hervorheben möchte ich mein Team – der Zusammenhalt, die Unterstützung und der gegenseitige Respekt sind aussergewöhnlich und machen den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch sehr angenehm. Im Allgemeinen sind alle Mitarbeiter auch bereichsübergreifend sehr freundschaftlich miteinander in Kontakt.
das Arbeitsklima ist toll, es werden coole Benefits angeboten und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
kooperative Führung, Möglichkeit zur Mitsprache
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Habe mich noch nie in einer Firma so wohl gefühlt (dies ist jetzt meine 6.) :-)
Die Firmenkultur wird gepflegt und gehegt. Jedes Jahr bieten mehrere Firmenevents Gelegenheit den Kontakt mit anderen Angestellten aus allen Bereichen herzustellen und zu halten. Man begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen. Die Firma gibt sich Mühe, dass es auch für die Arbeitnehmer möglichst passt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Endkunden Feedback wird oftmals belächelt und wenig ernst genommen. Genügend Zeit für wirklich solide und qualitative Lösungen will man sich nicht nehmen.
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Das schnelle Wachstum kann auch gefährlich werden. Man sollte schauen, dass das innovative Klima nicht darunter leidet.
Die guten Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen müssen besser priorisiert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger selber Bewertungen auf Kununu schreiben, dafür mehr Management betreiben. Nur so als Vorschlag.
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Mit dem laufenden Wachstum steigen auch die Anforderungen an Kommunikation und Strukturen. Es wäre wünschenswert, die bisher gelebte Kultur der Offenheit und kurzen Wege beizubehalten und, wo möglich, die bereichsübergreifende Abstimmung noch weiter zu verbessern.
Akzeptieren das es mittlerweile auch Mitarbeiter gibt die nicht für das Unternehmen leben, sondern einfach ihre Arbeit nach Vertrag erfüllen.
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..Prozesse und Koordination hinken dem Wachstum etwas hinter her
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Ich persönlich fühle mich wohl bei der Unternehmung und jeder Tag ist interessant. Somit alles i. O.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von smart-me ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es finden diverse Events auf freiwilliger Basis statt und auch Firmenausflüge.
5
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Allesamt sehr sympathische und vor allem top motivierte Arbeitskollegen!
5
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viele tolle Teamanlässe
5
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Regelmässige Firmenevents stärken den Kollegenzusammenhalt sehr und bieten eine tolle Grundlage auch ausserhalb der Arbeitszeit etwas zu unternehmen.
5
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Gute Zusammenarbeit und guter Austausch. Man kann miteinander wachsen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Habe selbst noch keine Weiterbildung gemacht, solange ich bei smart-me arbeite. Weiterbildungen werden meines Wissens aber grosszügig unterstützt.
5
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Wird unterstützt und gefördert.
5
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Weiterbildung wird sehr unterstützt
5
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Weiterbildungen werden unterstützt und bezahlt
5
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Weiterbildungen können angetreten werden und werden unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smart-me wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet smart-me besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smart-me als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smart-me als eher modern.