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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Controlling3 Gehaltsangaben
Ø102.000 CHF
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø89.600 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smart-me
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smart-me
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Habe mich noch nie in einer Firma so wohl gefühlt (dies ist jetzt meine 6.) :-)
Die Firmenkultur wird gepflegt und gehegt. Jedes Jahr bieten mehrere Firmenevents Gelegenheit den Kontakt mit anderen Angestellten aus allen Bereichen herzustellen und zu halten. Man begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen. Die Firma gibt sich Mühe, dass es auch für die Arbeitnehmer möglichst passt.
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Dass es sehr wenig reguliert wird
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..kurze und offene Wege
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Die Firmenkultur ziel darauf hin, dass alle mitwirken und mitgestalten können. Der Freiraum für neue Ideen ist in unserem kleinen Unternehmen gegeben und erwünscht.
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Flexibilität, Unkompliziert, flache Hierarchie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die guten Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen müssen besser priorisiert werden.
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Das schnelle Wachstum kann auch gefährlich werden. Man sollte schauen, dass das innovative Klima nicht darunter leidet.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

..Prozesse und Koordination hinken dem Wachstum etwas hinter her
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Ich persönlich fühle mich wohl bei der Unternehmung und jeder Tag ist interessant. Somit alles i. O.
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Ping Pong Tisch!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von smart-me ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Offene, angenehme, unkomplizierte und zeitnahe Kommunikation mit jedem anderen Mitarbeiter möglich - egal ob "Angestellter" oder "Geschäftsführer".
5
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Die Büros sind modern und ergonomisch Bestückt. Man füllt sich nicht an seinen Schreibtisch gebunden.
5
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Humor und Wertschätzung wird gelebt
5
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Tolles Team im alter durchmischt. Super Atmosphäre. Wenn es mal Probleme gibt werden sie direkt angesprochen und man versucht eine Lösung zu finden.
5
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Tolle Atmosphäre mit Rücksicht aufeinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt und bezahlt
5
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Weiterbildungen können angetreten werden und werden unterstützt
5
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Weiterbildungen sind möglich. Jedoch ist das Budget dafür, wie bei jedem Startup, etwas begrenzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smart-me wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet smart-me besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden smart-me als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei smart-me als eher modern.
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