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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man mag es nicht Fehler anzusprechen. Es soll alles nur geschluckt werden. Hauptsache Kaffee miteinander trinken und sich anlächeln. HR zu viel in Sachen involviert, welches das HR nichts angeht. Zu oft die gleiche Person mit mehrere Funktion, Autokratie ähnlich. Bsp. HR ist gleichzeitig Aktuarin, plus die Rechte und Linke Hand der Betriebsleitung, plus beratend für die Betriebskommission. Betriebskommission besteht aus ein Haufen der entweder zu jung und unerfahren oder zu alt und nicht mehr Realitätsnah entscheidet. Keiner von denen ...
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Verbesserungsvorschläge

Dorfdenken. Spitex absolute Zumutung. 3 Stammmitarbeiter dirigieren den gesamten Betrieb, samt Betriebsleitung und Betriebskommission. Zudem sind diese Mitarbeiter extrem auffällig, sprich inkompetent, gefährliche und fahrlässige Pflege. Falsche Medikamente an falsche Klienten abgegeben. Lagekontrolle bei einer PEG Sonde. Alles wurde weitergeleitet zur Betriebsleitung und HR, und es wurde nichts unternommen.
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