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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich garnichts hinterhältig und Null Respekt
viele Benefits, gratis Parkplatz, Nähe Bahnhof, Erholsamen Park, spazieren an der Limmat. Persönliche Wünsche/Gegebenheiten werden ernst genommen und soweit möglich berücksichtigt.
Die liebevolle pflege zu den Kunden
Freundlichkeit, je nachdem welche person auch verständnis. Helfen manchmal bei ptivaten problemen.
Die freiheit und vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles absolut alles vom höchsten bis zum zutiefsten. Falsches Spiel falsches vertrauen und Sturheit pur auch hier sollte endlich mal alles an die Öffentlichkeit aber die meisten haben Angst davor. Das Drohgebärde ist groß und Einschüchterung pur.
Leere versprechungen und abmachungen. Man wird schlechter behandelt wenn man krank ist und dir wird dann ein schlechtes gewissen eingeredet, dass man sich nicht mehr traut sich krank zu melden und sogar angst davor hat. Auch davor dann wieder zur arbeit zu gehen, weil man weiss alle haben hinter deinem rücken gelästert.
Eben dass man nie wusste wie man genau arbeiten wird da es immer krankheitsfälle gab.... und man musste immer einspringen da es auch wenig personal war
Die Vorgesetzten
eigentlich keine
Verbesserungsvorschläge
Am besten die ganze Geschäftsleitung austauschen. Sind absolut inkompetent und drohen mit ganz missen Maschen. Wer angstbekommt und leidet wer sich wert braucht nerven und ein Rechtsberater wer schleimt wird belohnt wer schweigt arbeitet einfach weiter. Es sollte endlich an die Öffentlichkeit kommen und gezeigt werden wie Miss die Geschäftsleitung arbeitet gegen über der Mitarbeiter
Mehr rücksicht auf die mentale und körperliche Gesundheit der mitarbeiter geben und verständlicher damit umgehen. Freitage einhalten. Zusammenhalt im team stärken, lästereien (vor allem hinter dem rücken) mindern.
häufigere MA Informationsanlässe
Mehr personal einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Sonnmatt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im großen und ganzen gut aber Vorsicht wenn man vertraut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnmatt ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Informationen bekommt man aber Vorsicht mit Informationen weiter geben. Es wird getratscht
Es wird nicht kommuniziert, man wird sofort beschuldigt
Sehr schlecht. Vor allem zwischen den Abteilungen.
Wird einfach untereinander wenig kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schwach
Naja man muss kämpfen damit man eine Chance bekommt
War nie ein thema
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sonnmatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sonnmatt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonnmatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonnmatt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Sonnmatt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sonnmatt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege