- Stadt Frauenfeld05.Jan. 2016
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Teamdynamiken beobachten, Mobber aussortieren
Pro
Jobsicherheit
Contra
keine Führingsprinzipien, renitente Mitarbeiter werden geduldet
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaStadt Frauenfeld
- StadtFrauenfeld
- JobstatusPraktikum in 2016
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichAdministration / Verwaltung
