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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte.
Die ineteressanten Projekt.
Direkte Kommunikation und spannende Aufgaben
Absolut selbstständiges Arbeiten, sehr gutes Team, es geht vorwärts und es wird investiert.
perfekter Mix zwischen Aufgabenstellungen und Arbeitspensum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klimatisierte Büros, nur funktioniert die Klimaanlage nicht korrekt und es wird im Sommer über 30° warm.
Die Organisation ist sehr schlecht. ISO-Zertifiziert aber wird in keiner Weise angewendet, somit reiner Papiertieger. Abläufe existieren kaum oder werden nicht gelebt.
Teilweise gibt es ein wenig zu viel Arbeit für einzelne Mitarbeiter.
Kommunikation ist eher gering resp. wird nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten wäre schön.
Das schnelle Wachstum muss verkraftet werden, das dauert. Die Geschäftsführung ist eher schwach besetzt, d.h. nicht ausgebildete langjährige Mitarbeiter.
Sich eher trennen von Mitarbeitern die chronisch nörgeln.
Kommunikation verbessern, ist wichtig bei dieser Grösse.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Stebatec ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super Projekte und viel Freiheit da keine Führung
Spannende Projekte
Spannende und vielseitige Projekte,
Hier ist die Firma top!
sehr abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben, Eigenverantwortung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stebatec ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mann ist bemüht dies zu verbessern.
Kennt keiner, braucht man nicht!
Kaum vorhanden, ausser am Freitagsbier
Dadurch dass die Firma sehr rasch gewachsen ist, muss man sich noch daran gewöhnen, dass die Mitarbeiter gewisse Infos benötigen. Man weiss etwas nicht einfach so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird kaum unterstützt. Sprachunterricht versprochen wird aber nicht durchgeführt um zu sparen.
Unterstützen bei Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Kurse und Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber unterstützt. Auch wenn es beruflich nicht direkt in Zusammenhang zu bringen ist.
Die Firma hat es mir angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stebatec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stebatec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stebatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stebatec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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