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vonRoll casting (Emmenbrücke / Schweiz)

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Arbeitgeber stellen sich vor

vonRoll casting (Emmenbrücke / Schweiz) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,32 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Veraltete Modelle, Keine Wertschätzung, unprofessioneller Umgang vom HR

  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollte gegenüber den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen.

Pro

Die Firma ist seit Jahren ein konstanter Arbeitgeber, der sich in einem schwierigen Industrieumfeld zu behaupten vermag.

Contra

Das schwierige Umfeld verlangt von allen Mitarbeitern zugeständnisse. So wurde die Arbeitszeit von 40 auf 42h erhöht (Eurokurs / schwierige Wirtschaftslage). Ansonsten sind die Konditionen nach wie vor super.

  • 24.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

die Arbeitnehmer werden von den Arbeitgebern nicht als Menschen war genommen. Man ist da wie ein Diener, der alles immer machen muss, nur weil der Höhergestellte keine Lust dazu hat. Ein Danke/Bitte sind für die Fremdwörter.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele der Arbeitnehmer müssten gehen, um ein besseres Arbeitsklima zu erreichen.

Pro

dass die Kollegen prima zusammen halten.

Contra

wo soll ich bloss anfangen.

Das Arbeitsklima ist katastrophal!! Da wird nicht gegrüsst, man ist wie Luft für die Arbeitgeber und man wird nicht als Mensch war genommen. Die Leute die da Arbeiten sind meistens schon länger als 7 Jahre da, haben natürlich von ihrer Sicht aus einen Bonus, da man ja der neue ist und sie schon alte Hasen. Dementsprechend führen sie sich auch so auf. Es gibt verschiedene Abteilungen. Diese Abteilungen sind meistens kleine Teams. Das schlimme ist jedoch, dass in der Pause jeweils immer das "Grüppchen" zusammen kommt. Da sind ca. 6 verschiedene Leute die sich über die anderen lustig machen und auch verletzten mit ihren Worten. Dieses Grüppchen bildet sich leider gottes natürlich mit der Personalabteilung. Dies macht es natürlich extrem schwer, etwas gegen die "Grüppchen-Mitglieder" zu sagen, wenn das Personal auch dabei ist.

Von der Personalabteilung will ich gar nicht sprechen. Die sollten eigentlich Schweigepflicht haben, machen sich aber in jeder Pause über die Mitarbeiter lustig, erzählen private Dinge und geben sogar Löhne preis. Einfach nur traurig!!

Die Produktionsmitarbeiter werden überhaupt nicht geschätzt (durchgehend in der ganzen Firma). Diese Leute sind meist Familienväter die sich so über Wasser halten müssen,um ihre Familie zu ernähren. Menschen, die seit mehr als 30 Jahren für diese Firma arbeiten, werden von heute auf morgen gekündigt, auch wenn die Pensionierung nur noch wenige Monate gedauert hätte.

Die Wertschätzung als Mensch ist in dieser Firma verloren gegangen. Jeder der etwas anderes sagt, wird dazu gezwungen oder gehört natürlich zu dem "Grüppchen".

Es ist einfach nur traurig, wie die Lernenden da behandelt werden. Dies ist keine Ausbildung, sondern eine Folter. Die Lernenden sind dafür da, dass die Ausbildner nichts mehr machen müssen. Die Lernenden werden wie vollwärtige Mitarbeiter behandelt und dementsprechend auch gemessen. Erklärt oder besprochen wird da überhaupt nichts. Wenn man was lernen will, ist das nur im Eigenstudium möglich.

Viele Menschen die nicht mehr da arbeiten sagen oft "seit ich da weg bin, bin ich ein anderer Mensch geworden". Dem ist wirklich so. Sobald man den Teufel los ist, fühlt man sich wieder in seinem eigenen Körper wohl. Man wird nicht tagtäglich gemobbt und runter gemacht. Man kann endlich wieder man selber sein.


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