Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider nicht viel zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter vertrauen
Schlechte Laune nicht immer an den schwächeren auslassen
mehr Kommunikation
Mehr Transparent
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Dr. Beat R. Widmer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut. Obwohl auch da einige bevorzugt wurden
Der Zusammenhang ist super. Jedoch in schwierigen Situationen, möchte niemand für seine eigenen Fehler gerade stehen, da man genau weiss was dann von den Vorgesetzten folgt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Dr. Beat R. Widmer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Minimalgehalt, jedoch bis zu 12h Arbeitszeit pro Tag
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnarztpraxis Dr. Beat R. Widmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnarztpraxis Dr. Beat R. Widmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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