Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur heiße Luft in den Versammlungen. Wenn Maschinen still stehen kann es keinen Profit geben. Wird aber behauptet
Wasser prädigen und Wein trinken
Verbesserungsvorschläge
Wesentlich gerechtere Lohnverteilung. Nicht nur Mindestlohn an alle.
Am besten sich einen anderen Job suchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von 123 Etiketten ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurzfristigal Urlaub machen geht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 123 Etiketten ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt am besten so wenig wie möglich damit andere mehr davon haben die nichts mit der Produktion zu tun haben.
Über 15 Jahre dabei=Mindestlohn Neulinge= Mindestlohn gerechter geht's wohl kaum. Und das bei alt und jung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 123 Etiketten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet 123 Etiketten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 123 Etiketten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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