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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiraum, Platz für eigene Ideen und immer ein offenes Ohr. Und das Wichtigste: Wertschätzung der Arbeitnehmer gegenüber
Super Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführer und Arbeitnehmer, untereinander hat es super geklappt. Reibungsloser Arbeitsablauf egal ob viel los war. Man konnte seine Persönlichkeit und seinen Stil freientfalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Arbeitgeber ist nichts schlecht, dadurch dass es zwei Geschäftsführer gibt ist alles gut ausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte alles so beibehalten, evenutell könnte es mehr Veranstaltungen machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1907 Bahnlounge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet 1907 Bahnlounge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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