Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungeigentlich im moment alles soweit
Hunde sind bei uns erlaubt das ist mega
Zusammenhalt und Kollegialität unter den Mitarbeitern.
Veranstaltungen, jederzeit freie Getränke, Büroausstattung und -flair, Freundschaften unter Kollegen, Lage
- freundliches Klima unter den Kollegen
- Azubi-Aufgaben, um den Zusammenhalt zu stärken
Er ist okay also eigentlich macht er nichts schlecht
eigentlich nichts im moment soweit
Unfreiwillige 50+ Stunden/Woch. Permanenter Mitarbeitermangel.
wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inkonsequente Mitarbeiterführung, sehr wenig Mitarbeitermotivation, extrem ablehnende Haltung bei Gehaltsbesprechungen
- fehlende Personalführung
- keine Entwicklungsgespräche
- "klein halten" bei Weiterbildungsforderung
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
ich habe keine vorschläge zu machen
Schuster, bleib bei deinen Leisten.
- externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen (finanziell und terminlich)
- Entwicklungsgespräche führen
- Hilfestellung bei Schwierigkeiten in der Berufsschule anbieten
Ein Unternehmen steht auf den Füßen seiner Mitarbeiter. Wenn man ihnen vertraut und Freiraum lässt, wird das die Produktivität steigern. Davon haben am Ende alle etwas.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2 do Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Übernahmeangebot nach der Ausbildung
