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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzMan kann mit ihm reden. (versucht aber schnell einen zu manipulieren)
Kann eigene Ideen einbringen
Manipulativ, vergisst was man alles für das Unternehmen gemacht hat, schlecht bezahlt, hohe Fluktuation, Ärger unter den Chefs wird aufs Personal abgelassen, keine Reflexion vorhanden, Predigen Wasser und saufen Wein.
Hinterfragen des ständigen hin und her. Warum wollen sie so wenig zahlen, wenn das Haus voll ist und sie uuuuunmengen verdienen?! Geiz ist geil?
Interner Ärger der zwei Geschäftsführer sollte aufgeräumt werden, damit es sich nicht auf die Mitarbeiter auswirkt. Entspannungsprogramm für Mitarbeiter, weil Arbeit mit so kranken Menschen schnell selbst in die Sackgasse führt.
Interne Vermittlung bei Mobbing oder Konflikten zwischen Mitarbeitern.
Gehaltsanpassungen bei Heilpraktiker, meiste Verantwortung.
Gehaltsanpassung führt zur besserer und motivierter Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von 3E Gesundheitszentrum für ganzheitliche Therapien Buocher Höhe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Angestellter ganz gut, freiberufler werden gedrückt, ständiges hin und her bei Gehaltsverhandlungen. Dokumente lagen offen rum, deshalb weiß man was der andere verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3E Gesundheitszentrum für ganzheitliche Therapien Buocher Höhe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Krebskranken sollen sich entspannen, raus aus dem Streß, sich hinterfragen -> Mitarbeiter werden gestresst, gemobbt, im dunkeln gelassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit aufzusteigen
