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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regional, kurze und schnelle Wege, Kollegenzusammenhalt, moderne Räumlichkeiten und gute Ausstattung, Tee+Kaffee+Obst umsonst, Firmenfeiern und Budget für Teamveranstaltungen
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Teamevents, Firmenfeiern, auch spontane goodies bei Fußball EM und WM
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal etwas zu konservativ
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verständnis entwickeln, dass Qualifikation zählt, nicht das Geschlecht. Das Fachkräftemangel häufig mit ein paar Euro mehr im Monat behebbar ist. Das Wertschätzung ein wichtiger Softfact ist.
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Viele Bereiche benötigen mehr Kapazitäten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 3U Holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Saubere und moderne Räumlichkeiten. Aktuell wird ist ein neues Gebäude im Bau, welches zeitnah bezogen wird. Arbeitgeber ist mit Region verwurzelt - positiv, dass man trotz nötigen Umzugs in der Gegend bleibt statt in „günstigere“ Lage zu wechseln.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3U Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wir bezahlt, wenn es dem Unternehmen dienlich ist. Die Karriereleiter ist sehr kurz, i.d.R. bleibt man das was man ist bei Einstellung.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3U Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet 3U Holding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3U Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3U Holding als eher modern.

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