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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen
Es wird Rücksicht auf die Lebenssituation aller Mitarbeiter genommen - Arbeitszeiten können entsprechend angepasst werden. Verbesserungsvorschläge treffen auf offene Ohren und werden im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt. Unkomplizierte Du-Kultur. Flache Hierarchien. Wichtige agenturübergreifende Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Freundlicher Umgang unter den Kollegen - kein Gezicke, kein Gegeneinander. Gute Work-Life-Balance. Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
Langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen
Teamzusammenhalt & Arbeitsatmosphäre
Offenheit/Bereitschaft für "Neues" und Weiterentwicklung
Wertschätzung
Die Meinungen/Feedback der Mitarbeiter sind gefragt
Offenes Miteinander bis hin zum jährlichen persönlichen 360Grad-Feedback, nette und interessante Kunden, Firmenleitung legt viel Wert auf Eigenverantwortung
Flache Hierarchie, ehrliches und offenes Miteinander, vielseitige interessante Projekte, interne wie externe Weiterbildung, umweltbewusst (E-Auto)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wäre schön, wenn es noch mehr Parkplätze gäbe
Verbesserungsvorschläge
Tote teammeetings,
Ausbildungsgehalt zu niedrig
Aufgaben zu monoton
Wachstumsmöglichkeit zu gering
Zielgespräche mit Mitarbeiter einführen
Mehr Coachings (Soft/Hard Skills) in den "Abteilungen" oder für das Team
Technische Rahmenbedingungen überarbeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3We ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine da, außer du bist unersetzbar
Weiterbildung ist gewünscht und mit Eigenverantwortung verbunden,
keine "großen" Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3We wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 3We schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3We als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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