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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super interne Kommunikation, toller Zusammenhalt unter den Kollegen, Geschäftsführung geht super mit Feedback und Vorschläge um, Eigenverantwortung gegenüber den Kunden, flexible Arbeitsbedingungen, Team-Ausflüge. Da Unternehmen ist wirklich ein perfektes Beispiel dafür, dass Remote-Firmen funktionieren können.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - schnelle Implementierung von neuen Systemen und Prozessen.
Ich habe bisher in keinem anderem Unternehmen solch eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt. Zudem sind die Aufgaben sehr vielfaltig und interessant, was dazu führt, dass man sich als Designer schnell weiterentwickelt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise kommt man vom Output an sein Limit, da in der Regel viel zu tun ist.
Das Homeoffice Model ist sowohl ein Fluch als auch ein Segen. Für viele ist komplett von Zuhause aus zu arbeiten nicht förderlich für einen guten Lebensstil; man neigt dazu weniger rauszugehen und hat stets viele Ablenkungen um sicher herum. Allerdings überwiegen für mich dann doch die positiven Aspekte des Homeoffice.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es bereits regelmäßige Events gibt, in welchen das gesamte Team in Person zusammen kommt, könnte es davon noch mehr geben. Denn diese stärken den Zusammenhalt und sind immer spaßig.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 7i7 Design ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Trotz 100% Homeoffice wirklich ein super Klima. Man fühlt sich nie alleine, Start-Up Vibes ohne die üblichen Komplikationen
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist, obwohl alle von Zuhause aus arbeiten, sehr familiär. Alle haben ein gutes Verhältnis zueinander, welches durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
5
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Sehr kollegial, gemeinsam schaffen wir so herausragende Projekte.
5
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Ein sehr faires Arbeitsverhältnis. Absolut flache Hierarchien
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Es wird viel Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit gelegt. Ich fühle mich immer gut unterstützt und geschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin seit etwas über einem Jahr dabei und konnte schon nach c.a 7 / 8 Monaten beruflich aufsteigen und zum Teamleiter werden.
5
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Egal, ob du dich zum Experten in deinem Lieblingsthema entwickeln möchtest oder die Führung eines Teams anstrebst – hier gibt es für jeden die Möglichkeit, Karriere zu machen und sich weiterzuentwickeln.
5
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Es gibt viele Aufstiegschancen und es eröffnen sich immer wieder neue Positionen, in denen man aufsteigen kann. Zudem gibt es stets die Möglichkeit sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 7i7 Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet 7i7 Design besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 7i7 Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 7i7 Design als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
7i7 Design
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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