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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn du gute Kollegenkreis gefunden hast, läuft es besser und du bist geschützt. Ansonsten muss du immer kämpfen und dich verteidigen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Organisation von Personalbüro und Mitarbeitern und Chefs.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und die Feedbackgespräche führen. Die Mitarbeiter ernst nehmen mit ihren Sorge. Und Problemen in der Firma .
Mehr Respekt gegenuber den Menschen zeigen. Mitarbeiter die andere mobben ansprechen und nach Problemlösungen suchen. Mitarbeiter die etwas mehr zu sagen haben nicht willkürlich kommandireren lassen oder andere schlechte behandeln lassen. Die Leute in der Firma reden ständig schlechte hinter den Rücken der Leute und der Chefs.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A K O - Armin Kollmer Industriesteuerungen ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder verdient anders. Wenn man nicht für sein Geld kämpft kriegt man jahrelang wenig Stundenlohn.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A K O - Armin Kollmer Industriesteuerungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet A K O - Armin Kollmer Industriesteuerungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A K O - Armin Kollmer Industriesteuerungen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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A K O - Armin Kollmer Industriesteuerungen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A K O - Armin Kollmer Industriesteuerungen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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