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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aalberts & Kara Zeitreise
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aalberts & Kara Zeitreise
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander und den Tatendrang etwas gemeinsam zu schaffen.
Man lernt jeden Tag fürs Leben dazu.
Bewertung lesen
Sieht gut aus
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Die Lügengeschichten!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alkohol und Zigaretten Konsum und Leere Versprechungen!
Mehr geschultes Personal wäre super
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich wie oben geschrieben über die Schulungen im Service.
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Gebt die Zeitreise in bessere Hände
Neue Führung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Aalberts & Kara Zeitreise ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier hilft der nächste dem Anderen, man fühlt sie nie allein gelassen. Wenn man spricht, bekommt man auch hilfe. Auch Abteilungsübergreifend, ob Service oder Küche, das Miteinander hat einen hohen Stellenwert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aalberts & Kara Zeitreise ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Um jede Stunde muss gefeilscht werden, dabei werden so viele geleistete noch nicht einmal aufgeschrieben, weil ständig zur Verfügung.
1
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Viel versprechen und nichts wird gehalten
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeit weil man es dort nicht lange aushält, wäre möglich aber man muss 24 Stunden a 7 Tage die Woche von Montag bis Sonntag greifbar sein. Man bekommt keine Auszeit
1
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Erste Schulungen sind angekündigt, bisher noch nicht wirklich geschult.
Karrieretechnisch aber viele Möglichkeiten, da noch viel passieren wird.
4
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Schnell weg da und woanders Karriere machen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aalberts & Kara Zeitreise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Aalberts & Kara Zeitreise schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aalberts & Kara Zeitreise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aalberts & Kara Zeitreise als eher modern.