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A&B One Kommunikationsagentur 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score27 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkaufsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A&B One Kommunikationsagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A&B One Kommunikationsagentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eindeutig die fachliche Expertise der Verantwortlichen. Alle hier handelnden Personen zeichnen sich dadurch aus, dass sie strategisch top sind und das auch nach außen transportieren können. Den Vergleich zu manch größerer Agentur muss man hier nicht scheuen.
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Das gesamte Arbeitsnivau und das Kollegium sind einfach ein Team
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momentan nichts, zu viele Fehlentscheidungen, lange entscheidungswege
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Er ist Menschlich und sehr sozial !
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+ Spannende und herausfordernde Aufgaben und sehr gute strategische Konzeption.
- 2 Standorte und 2 Firmen lassen eine einheitliche Unternehmenskultur vermissen, die interne Kommunikation könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wurde alles schon gesagt (s. oben).
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Führ mich persöhnlich gibt es nichts schlechtes, ich bin sowohl mit den Arbeitszeiten als auch mit der Arbeit sehr zufrieden und könnt mir nichts anderes vorstellen. Würde jede Firma raten das selbe zu tun somit werden wir weniger Arbeitslose haben.Lg
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Es gibt derzeit nichts was ich bemängeln könnte
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zu lange entscheidungswege und dauer
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Schlechter Führungsstil, schlechte Mitarbeiterkommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hilfreich wäre es, den offenen Dialog mit den Mitarbeitern zu suchen. Diese sind mitunter sehr ambitioniert und wollen helfen, die Agentur wieder groß zu machen. Das hierfür notwendige Potential mit Blick auf die fachliche Kompetenz der Verantwortlichen ist definitiv vorhanden. Dafür braucht es aber weniger "Alphatier-Gehabe" und mehr Reflexion. Dann können auch die Grundsteine dafür gelegt werden, die Agentur wieder größer zu machen. Zudem sollte auch negatives Feedback von außen als Chance wahrgenommen werden. Verliert man einen Pitch ist es ...
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Ich hab keine Verbesserungsvorschläge für die Firma da ich zu 100% zufrieden bin daher fehlen mir etwas die Wörter was ich dazu noch schreiben soll
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schnellere Entscheidungen treffen, gehalt erhöhen, anreize schaffen
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Derzeit keine ,da bis jetzt alles zu meiner Zufriedenheit ist
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Respektvoller Umgang & Wertschätzung der Mitarbeiter, Neubesetzung der Führungsebene!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von A&B One Kommunikationsagentur ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle Kommunikationsdisziplinen sind hier vertreten, wodurch gerade Einsteiger viel lernen können. Einzig der Bereich Social Media könnte noch etwas stärker ausgebaut werden - aber das ist letztlich auch immer von der aktuellen Kundenstruktur abhängig.
4
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Immer wieder aufs Neue
5
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Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets hat man wenig bis gar nicht. Schön ist aber, dass manche Kunden interessante Aufgaben mit sich bringen. Nach 10 Stunden ohne Mittagspause lohnt die Mühe jedoch nicht.
3
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Tolle Kunden, tolle Aufgaben, wiederkehrende Dinge eher selten, Neugeschäft fordert sehr
3,5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A&B One Kommunikationsagentur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Welche Agentur macht denn so etwas???
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder kann alles werden
5
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Es gibt ein paar Workshops, vereinzelt Coaching, Aufstieg vom Junior zum Berater dauert oft zu lange, obwohl beide Ebenen meist die gleiche Arbeit verrichten, A&B One rekrutiert seine GFs überwiegend aus der eigenen Jugend, sehr hohe Leistung zahlt sich aus, Privatleben muss dafür aber sehr zurückgefahren werden
2,7
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Mitarbeiter, die am gleichen Strang wie die Führungsebene ziehen, werden gefördert, anderer bleiben auf der Strecke.
1
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großer Wert auf junge Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen