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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist man motiviert, setzt sich ein, schluckt das ein oder andere Fehlverhalten von Vorgesetzten runter, kann man in eine gute Position kommen und wird angemessen bezahlt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Lager ist viel zu klein. Völlig indiskutabel. Überall steht was. Auch in Gängen, wo man etwas auslagern oder picken möchte. Durch diese unzumutbare Unordnung dauern viele Arbeiten viel länger als nötig, was oft sehr an den Nerven zehrt. Man kommt nicht voran, weil man ständig im Arbeitsablauf gestört wird und bekommt dann letztendlich noch Druck vom Lagerleiter. So kann ein Arbeitstag zum Horror werden. Setzen, 6. versagt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Findet eine Cash-Cow, um endlich längst fällige Investitionen nachzuholen. Muss ja nicht zwangsweise Glas sein. Mit dem qualitativen Mist, den die Lieferanten liefern, werdet ihr offensichtlich nicht reich. Probiert was neues, lasst euch beraten. Hauptsache es passiert mal was.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABC-Autoglas Kirkel ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zwangsweise muss überall gespart werden. Im Lager ist es teilweise schon lächerlich. Da müsste dringend investiert werden. Aber greif‘ mal einem nackten Mann in die Tasche.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABC-Autoglas Kirkel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ABC-Autoglas Kirkel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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