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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bvg Karte
Sonst sollte man den Laden dicht machen Brauch kein Mensch
Bewertung lesen
BVG-Ticket (49 Euro) wird übernommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch eine dauerhafte Unterforderung der Angestellten wird Mobbing begünstigt. Vorgesetzte setzen sich nicht für ihre MA ein. Es werden diskriminierende Äußerungen getätigt. Weiterbildungen gibt es nicht, obwohl "der Topf" voll ist.
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Die Personalabteilung. Beide waren super unprofessionell und falsch.
Viel gerede und Nichts dahinter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/innen einstellen,die jung,frisch,intelligent sind.
Aus einem System keine 100 Blätter ausdrucken dass ist ja genau der Sinn eines Systems das man sich das spart
Bewertung lesen
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll: Bessere Aufgabenverteilung, Führungscoachings für die Vorgesetzten, Vertrauen zu den Mitarbeitenden....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • abda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet abda schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden abda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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