Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Arbeit an sich
Unfassbar umfangreiche Arbeitsthemen
Es ist ein hohes Maß an selbständigen Arbeiten möglich.
Das Teamgefühl ist top !
Familiär und hilfsbereit
Sehr loyal zu Mitarbeitern. Es wird immer versucht auf Wünsche einzugehen und für alle das bestmögliche zu schaffen.
Führungskräfte sind angenehme Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise schleppende Kommunikation
Kritisiert nichts, kündigt dich aber kurz bevor die Probezeit endet, nicht nur bei mir - auch den 5-6 Mitarbeitern vor mir erging es so
Geld nach außen und oben verteilen, Verantwortung und Schuld nach unten
Geringes Überstundenkonto
kein DTM Titel dieses Jahr - daher keine DTM Party für alle Mitarbeiter während der Arbeitszeit wie bisher;
UND, Trotz Formel E Teammeisterschaft - keine Formel E Party für Mitarbeiter wie bisher
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung für Mitarbeiter welche schon länger in der Firma sind bzw. Mehr Leistung erbringen
Mehr individuelle Weiterbildungen anbieten, motivierte Interessierte Arbeitnehmer mehr fördern
Mobiles Arbeiten erweitern, 4 Tage Woche einführen
Gemeinsame Events wären super.
Auf eigene Mitarbeiter hören, keine jahrelangen leeren Versprechungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Abt Sportsline ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Abteilung sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abt Sportsline ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Personen werden eindeutig überbezahlt. Sehr viele Manager und Abteilungsleiter
Zusagen werden nicht eingehalten. Generell einfach unterdurschnittlich, außer in Führungspositionen
Sehr unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
unterschiedlich
Nur für Ausgewählte
Nur für auserwählte Personen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abt Sportsline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Abt Sportsline besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abt Sportsline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abt Sportsline als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.