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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn er nicht in seiner chef rolle ist, ist er ein sehr witziger Typ mit dem man echt Spaß haben kann. Jeder hat seine guten Zeiten mit ihm, weil er auch sehr charismatisch ist. Auch ist er ein wirklich guter Businessführer, der ein gutes Gefühl für Ästhetik und gutes Essen hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seine unvorhersehbare Stimmung und die Abhängigkeit davon, wie die Schicht sein wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber sein Temperament und cholerischen Anfälle besser im Griff hätte, wäre der Job wirklich ein Traumjob. Auch ein größeres Vertrauen in die Mitarbeiter und kein ständiges Gefühl von Überwachung sind wünschenswert. Nur so kann man als Team wachsen und Verantwortung übernehmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abuzer Yurdakul ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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