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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
FirmenwagenWeihnachtsfeiern, Sommerfeiern,Schneller Stundenausgleich, 13tes Gehalt, Urlaubsgeld
Ich liebe meinen Job, die Vielfalt und die täglichen Herausforderungen
Jährliche Bonuszahlung
Urlaub und Weihnachtsgeld
Schulung
30 min Zeitspanne bei Eltern
Aufstiegschancen
Wertschätzung
Nachhaltigkeit
Kostenloser Parkplatz
Vergünstigungen in anderen Orten Deutschlands der Kette
Personal Getränke und Essen
Job Ticket Vergünstigung
Uniform stellen und Reinigung
Soweit nicht viel
Bin sehr zufrieden mit der Firma, klar ist nicht immer alles perfekt, aber das ist es nirgends
Das Datenschutz eine Option ist, das Mobbing und Schikane an erste Stelle stehen und das Mitarbeiter von Vorgesetzten ein schlechtes Gewissen bekommen bei Krankmeldungen oder diese sogar erklären müssen…
Tariflohn Ist bei Mitarbeitermangel nicht genug. Die Mitarbeiter, die man hat, sollten besser wertgeschätzt werden!
Ergibt sich ja wohl, die Frage.
Keine Wertschätzung. Keine Organisation. Neue Sachen zb PC Programme, die die Arbeitsstrukturen verbessern sollen, verschlechtern diese deutlich. Zb Umstellung auf plastikfreie Produkte ist vorgegeben, leider ist die Umsetzung nicht möglich, da nichts auf Lager ist und bestellt werden kann.
Corona hat auch vieles kaputt gemacht. Wir müssen aufgrund von Fluktuation während der Kurzarbeit Teams erst wieder aufbauen. Das ist nicht leicht.
Die Führungskräfte/Direktionen sollten freundlicher zu den Mitarbeitern sein, auch mal sich mit Ihnen unterhalten. Ohne Mitarbeiter stehen die Direktionen doof dar
Mehr daran arbeiten, die vorgesetzten im Umgang mit prekären Situationen ordentlich umzugehen
Bitte gerade machen! Kommunikation mit dem Mitarbeiter nicht gegen ihn/sie!
Hört eurem Personal zu und wenn sich jemand an euch wendet helft bevor der Anwalt kommt ;)
Tarifliche Bezahlung hin oder her. Gutes gelerntes Personal sollte viel besser bezahlt werden.
Der am besten bewertete Faktor von AccorInvest Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Fair und altersgerecht
Jedes Alter vertreten & jeder wird gleich behandelt & Rücksicht aufeinander genommen
Könnte man mehr Wertschätzen , aber wird doch schon sehr viel für getan.
Werden bevorzugt
1 zusätzlicher Altersfreier Tag pro Monat für Mitarbeiter Ü55.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AccorInvest Germany ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
1 Sterne , weil ganz klar Gastronomie. Man kämpft hier wirklich um seine Freizeit/ bzw Privatleben. Dienstpläne werde gerne geändert , als Kommentar gibst dann die typische Ausrede , es fehlt Personal , wobei rein nicht getan wird , um Personal zu behalten. Ist egal , zu Not tut es ein Personaldienstleister.
Freiwünsche werden zwar meistens gewehrt, aber dafür viele Überstunden, ständiges einspringen und 12 Tage am Stück dann ein 1 Tag frei um wieder 10 Tage durch zu arbeiten
Du hast zu wenig Geld, aber du hast noch weniger Freizeit!
Ein Hotel was 365 Tage in fast allen Bereichen 24/7 besetzt sein muss und unter Personalmangel leidet kann keine besonders gute Work-Life-Balance bieten...
Dienstplan Donnerstags für die Woche danach,Überstunden,keine Mitsprache bei Überstundenabbau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Karriere Chancen sind super, klar muss man sich es verdienen aber das ist ja selbstverständlich. Es gibt viele Position die Accor annietet
Wer will bekommt, wer nicht fragt oder will, wird nicht gebeten sich zu bilden
Nur wenn es sein muss , wenn es wirklich sein muss ! Selbst dann wird es noch eine reisen Nummer draus gemacht.
Hahaha das nen Witz
Wer will, der Kann!
