Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
DiensthandyOrganisieren tolle Events
Guter zusammenhalt.
Sind sehr sozial eingestellt
Nur die Arbeitnehmer unter sich, dass die wenigsten, aber nur teilweise zusammenhalten
Die kleinen und großen Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter.
Es ist schön so geschätzt zu werden und nicht nur eine Nummer zu sein.
Wenn ich mal einen Termin in der Arbeitszeit kann ich manchmal eher gehen oder später zur Arbeit kommen.
Man wird gefördert sich weiterzuentwickeln
Wie die Führungsebene mit den Arbeitern umgeht. Man wird leider sehr schlecht behandelt, wenn man nicht aus dem Fenster springt, falls sie das von dir wollen. Solange man ein ja Sager ist, dann ist alles ok.
Deine Leistung wird an anerkannt/wertgeschätzt und am ende musst du denn auch noch Geld zahlen das man dort arbeiten kann. Bei problem in der Produktion wird herablassend mit dir gesprochen.
Äußerste Corona Fanatik. In Zeiten in denen in andern Firmen nichts davon zu hören war, war hier eine interne 2G Pflicht. Wer nicht mitzieht wird gekündigt.
Es ist manchmal ein wenig chaotisch bzw schlecht abgesprochen.
Aber wo ist das schon anders?
Bitte behandelt Menschen menschenwürdig
Einmal im 21 Jahrhundert ankommen und die Arbeitswelt neu realisieren. Das Jahr 1556 ist mittlerweile vorbei.
Der am besten bewertete Faktor von Achterkerke ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich und macht Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achterkerke ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man nach Urlaub fragt, bekommst du oft erst paar Tage vorher Bescheid
Man hat unterirdische 22 Urlaubstage, 0% Zeitgemäß. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder abgefeiert.
Einschichtbetrieb und freitags kurzen Tag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, aber nur wenn du drauf drängst z.B Kranschein. Es kommt nie was von der Führungsebene. Aber hat hat sich schon ein bisschen gebessert, aber nur ein bisschen.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
z.B. durch das erlernen von neuen Maschinen oder Fähigkeiten.
Interne Schulungen an Maschinen.
