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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfluss auf den Dienstplan ( Wunschfrei )
Kurze Entscheidungswege
Durch die flachen Hierarchien können Themen schnell abgestimmt werden
Gute Räumen es wären unkonventionelle Ansätze da und Möglichkeiten, neues auszuprobieren, sofern an der Spitze Verbesserung wäre
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort-oder Weiterbildung
Eine klare Struktur und Abfolge, die allerdings nicht im weg von einer warmen und freundlichen Atmosphäre steht. Die Akzepta ist für mich ein Herzlicher Arbeitsgeber mit viel Empathie und Humor
Einen modernen und flexiblen Ansatz, innovative Ideen , gute und engagierte Mitarbeiter*innen wollen gehalten werden und bekommen dies auch wertschätzend zurück gespiegelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum wertschätzende und freundliche Mitarbeiterbehandlung, keine gute Kultur zum Lernen und zur Entwicklung
Parksituation ist im Nahbereich schwierig.
Manche Hausregelungen die die Bewohner betreffen sind schlecht durch zu führen ! Da die Konsiquenz da hinter fehlt !
Verbesserungsvorschläge
Klientel und Mitarbeitern wohlwollende wertschätzende Einrichtungsleitung mit Motivation und Vision in der Arbeit
Mehr Mitarbeiter - Events und auch mehr Ausflüge für die Bewohner
Es sollten Gespräche stattfinden mit der Einrichtungsleitung und der Pdl. Wie man mit Mitarbeitern umgeht. Und ganz besonders die gesetzlichen Regelungen bzgl Krankmeldungen. Ich denke das wird bewusst ignoriert.
Das Tempo bei Veränderungen ist manchmal ein bisschen schnell, eine noch bessere Kommunikation und Transparenz Unternehmensübergreifend mit entsprechenden tools.
So weiter machen, geeade wird vieles optimiert......dran bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von aczepta holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unauffällig problemlos
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aczepta holding ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wichtige Informationen verlieren sich und werden nicht weiter transportiert
Professionelle Kommunikation sollte nochmals erklärt und gelehrt werden. Geht garnicht wie die mit allen Mitarbeiter umgehen.
Hier und da könnte es besser laufen, insgesamt aber gute und flexible Erreichbarkeit und Transparenz
viele Dinge habe ich zuerst von den Bewohnern erfahren bevor es intern kommuniziert wurde
Seitens Geschäftsführung wenig Interesse an aufrichtiger Kommunikation. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, sondern sollen störungsfrei funktionieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aczepta bietet auch Weiterbildungen an.
Hier stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen, Vorgesetzte bis hin zur Geschäftsführung sind offen für sinnvoll geplante Weiterbildung und eigene Ideen
…auch hier ganz gut
Wenn Wünsche geäußert wurden und es sinnvoll war, wurden Weiterbildungen ermöglicht.
Werden gefördert und auch sehr erwünscht !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aczepta holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aczepta holding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aczepta holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aczepta holding als eher modern.
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aczepta holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aczepta holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege