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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben ist das Team: sehr sympathisch, offen und hilfsbereit. Die angenehme Atmosphäre hat maßgeblich zum Spaß bei der Arbeit beigetragen. Fachlich konnte ich viel lernen und wurde gut eingebunden. Man findet sich schnell im Unternehmen zurecht und kann früh eigenverantwortlich arbeiten.
Einige engagierte und hilfsbereite Kolleg*innen
Die gute Arbeitsatmosphäre und die Eigenverantwortung in Projekten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe mit meiner Bewertung bewusst mehrere Monate gewartet, um sie objektiv verfassen zu können. Nach den notwendigen Überarbeitungen habe ich die Sternebewertung bewusst nach unten korrigiert. Mein Ziel ist nicht, Frust abzulassen – ich wollte das Unternehmen ohnehin verlassen. Mir geht es allein darum zu verhindern, dass weitere Mitarbeitende, insbesondere im Vertrieb, hier aus meiner Sicht ihre Lebenszeit vergeuden.
Allgemeiner Eindruck
Mir fiel auf, dass kritische Kununu-Beiträge zu adapton häufig rasch offline genommen wurden – die Hintergründe sind mir ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Adapton ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verschiedene Persönlichkeiten und Arbeitsweisen werden respektiert und wertgeschätzt.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr gut zusammen.
5 Sterne sagen alles.
viele Team-Events, sehr junges Team
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, was zusätzlich durch zahlreiche Teamevents gefördert wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adapton ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation war etwas holprig, wurde aber verstärkt in Fokus genommen und hat sich verbessert.
Die interne Kommunikation war inkonsistent. Eine offene Feedbackkultur war kaum erkennbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterentwicklung wird gefördert und passende Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adapton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Adapton besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adapton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adapton als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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