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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt bestimmte nette Mitarbeiter, die gerne helfen und sich nicht zu fein für Lob sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die vorgetäuschte Freundlichkeit und leere Versprechungen. Den enormen Leistungsdruck und dass die Firma voll von Schüler ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität, statt auf Quantität setzen. Mal wirklich freundlich und aufrichtig sein und nicht nur so zu tun.
Den Mitarbeitern, die tagtäglich Überstunden machen, auch mal aufrichtig danken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Added LIFE Value ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


angenehmes Umfeld, ruhiges Arbeiten
5
Bewertung lesen
Gute Technik. Bei Schwierigkeiten wird sofort geholfen. Einwandfrei.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Added LIFE Value ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Mitarbeiter (zumindest einige) sind feuer und Flamme mit den Dienstleistungen dieser Firma. In der Realität jedoch wirken diese schnell mal sehr unseriös und kommen nicht unbedingt so gut an.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Mit Fleiß und Schweiß kann man es hier ganz nach oben schaffen. Einsatz zahlt sich aus.
5
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Es gibt die Möglichkeit, gute Positionen zu erreichen und auch in den Genuss von Weiterbildungen zu kommen. Aber auch hierfür muss man sich das Vertrauen erarbeiten. Was richtig so ist.
4
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Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Added LIFE Value wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Added LIFE Value schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Added LIFE Value als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Added LIFE Value
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Added LIFE Value
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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