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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine absolut freundschaftliche und humorvolle Atmosphäre, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschöpfung und Teamleistung. So kann man auch die stressigsten Situationen hervorragend bewältigen.
Ich schätze meinen Arbeitgeber aus mehreren Gründen. Vor allem schätze ich die offene und unterstützende Arbeitskultur, die es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
tolle intelligente und coole Kollegen, wahnsinns Kunden und geile Kampagnen
- Die Kolleginnen
- coole Kunden
vielfältig, abwechslungsreich, spannend, individuell, kreativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Regelung in Bezug auf Homeoffice (derzeit zu wenig)
- teilweise wenig Wertschätzung
- Überstunden
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Arbeitsklima herstellen:
- starke Stimmungsschwankungen seitens der GF
- Gewisse Aussagen können und dürfen von der GF nicht getroffen werden (!!!)
- Mehr auf Gleichberechtigung achten
- Mehr in die Angestellten investieren statt in ein neues DJ Pult oder die neusten Designer-Möbel
- Mehr Urlaubstage
- Überstundenausgleich einführen
weitere Strukturen schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von addfame ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wer Vollgaß gibt, dem stehen alle Türen ohne Grenzen offen
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
KI generierte Kreativ, Social Kampagnen und Influencer Kampagnen. mega Mix von vielen Social Aktivitäten.
Coole Kunden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von addfame ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr ausbaufähig. Die beiden Chefs sollten meiner Meinung nach in Zukunft hierauf besonders achten...
Unprofessionelles Auftreten, fragliche Aussagen. Unzureichende Transparenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist gewünscht und wird aktiv unterstützt, Beförderungen anhand von Performance und Verantwortung
Persönliche Weiterentwicklung und Aufstieg wird absolut unterstützt und vorangetrieben.
Es wird viel versprochen, umgesetzt wird aber leider kaum etwas
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- addfame wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet addfame gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen addfame als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei addfame als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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addfame
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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