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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr offen gegenüber Gesundheitsthemen wie Fitnessstudio. Man bekommt sehr oft spontane Goodies wie Geschäftsessen oder kleine Präsente, wenn etwas gut gelaufen ist.
Was ich wirklich klasse finde, ist die Möglichkeit sich (vor allem im Vertrieb) schnell hoch zu arbeiten und dementsprechend auch deutlich mehr zu verdienen
Gute Kommunikation und flache Hirachien
Man kann Ideen einbringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann jetzt nur für den Vertrieb sprechen, aber Work Life Balance ist oft schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer wär eine Klima nicht schlecht aber das sollte sich mit dem Umzug ins neue Büro hoffentlich ändern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Adfire Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann ehrlich sagen, dass ich stolz bin, bei Adfire zu arbeiten. Wir haben uns einen Namen gemacht und gehen unseren eigenen Weg. Wenn man erzählt, was man macht und wofür Adfire steht, merkt man schon, dass sich da etwas entwickelt hat. Das finde ich ziemlich cool.
Man merkt von Kundenseite sehr oft die Wertschätzung gegenüber der angebotenen Dienstleistung. Macht Spaß zu merken, dass man geholfen hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich ist das einer der Punkte, die Adfire besonders stark machen. Wenn du wirklich etwas erreichen willst, bekommst du hier nicht nur gesagt, dass du dich entwickeln kannst – du bekommst auch die Chance dazu.
Man bekommt Verantwortung und wird nicht klein gehalten. Wenn du zeigst, dass du mehr kannst und mehr machen möchtest, wird das gesehen. Neue Aufgaben, neue Bereiche, eigene Projekte – man kann sich hier wirklich etwas aufbauen.
Was ich außerdem stark finde: Adfire wächst und ...
Man kann sich ganz schnell zum All-Rounder entwickeln. Wenn man Interesse zu bestimmten Themen zeigt, wird man ganz schnell darin besser gemacht und hineingezogen.
Aufstiegschancen vorhanden
Alles möglich ☺️
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adfire Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Adfire Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adfire Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adfire Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Adfire Consulting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Adfire Consulting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR



































