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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn gute Firma eingesetzt, dann wird man übernommen
Das sie ihr bestes geben
Menschlicher werden
Entlohnung und klare Führung, leider kein 13. Gehalt, jedoch insgesamt zufrieden stellende Entlohnung
Sehr familienfreundlich, nimmt Rücksicht auf Persönliche Interessen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komischer MItarbeiter . Unfreundlich . Geld hinterherlaufen
Schwankende Kantinenqalität, kein richtiger barrierfreier Eingang, falsche Umsetzung der Anweisung der Virgesetzten von den Mitarbeitern
Minimale jährliche gehaltserhöhung
Keine Klagen. Die Unsicherheit über die Dauer des Einsatzes und die Zukunft liegen in der Natur der Zeitarbeit. Ich wusste, auf was ich mich einlasse.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt uns nicht wie eine Arbeitsnummer. Zahlt pünktlich und weniger rauchen und warten lassen man
Sollten Mal mehr Lohn zahlen und netter zu den Mitarbeitern
Lernt eure Arbeiter kennen
Stabile und gleichbleibende Kantinenqualität, Stärkung des Mitarbeiterklimas durch gemeinsame Aktivitäten
Es könnten mitarbeiter treffen stattfinden wo man sich alle zusammen hin setzt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Aditus Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja. Aditus hat alles gegeben. Für den Anspruch, den der Kunde hatte, war es für mich wenig. Aber die Chance, aus einer längeren Arbeitslosigkeit einen Weg zurück zu finden, war mir mehr wert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seit froh wenn ihr da weg seit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aditus Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aditus Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aditus Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aditus Personaldienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Aditus Personaldienstleistungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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