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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich tolle Teamevents. Jedes Jahr gibt es ein Event mit beiden Standorten zusammen und dann gibt es auch noch Standort-eigene Events bei denen einem an nichts mangelt. Es wird immer für ein tolles Programm, eine tolle Unterkunft und super Bewirtung gesorgt.
Firmenevents
Branchenunterdurchschnittliche Reisetätigkeit
Umgang mit gemeinnützigen Mandanten, dadurch auch Mandantenkontakt sehr sozial und umgänglich - auch und gerade trotz Termindruck im ersten Halbjahr
Individuelle Förderung, vielseitige Aufgaben rund um den Jahresabschluss sowie Beratungsprojekte
freie Zeiteinteilung, freies Arbeiten mit den Mandanten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man eine Sache vertieft hat und sich damit auskennt, wird man meist nur dafür eingeplant. Es fehlt dann etwas an Abwechslung. Anstatt dass jeder in jeden Arbeitsschritt einen Einblick bekommt, macht man dann meistens ein engeres Aufgabenspektrum. Ich würde mir dabei mehr Einblicke in andere Teile der Arbeit wünschen.
Integration neuer Mitarbeiter
-Meiner Meinung nach hohe Fluktuation
-schlechte Stimmung
-Meiner Meinung nach niedriges Gehalt
-Überstundenregelung: 20 Überstunden monatlich OHNE AUSGLEICH vertraglich inbegriffen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr die neuen Mitarbeiter einlernen, besonders wir dualen Studenten wissen am Anfang noch gar nichts und man wünscht sich etwas mehr Erklärungen anstatt sich alles selbst erarbeiten zu müssen, vor allem zu den internen Abläufen und Systemen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ADJUVARIS Partnerschaft mbB ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird kein Unterschied gemacht zwischen Frauen und Männern, jüngeren und älteren Kollegen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, keinerlei negativen Erfahrungen
Sehr aufgeschlossenes Unternehmen. Keine Diskriminierung aufgrund Geschlechts, Herkunft, etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Freistellung für Bachelorarbeiten und Examensvorbereitung und auch Übernahme danach.
Es gibt immer wieder interne Schulungen zu Themen, für uns duale Studenten ist das eigentlich super, aber wir können leider nicht bei jeder Schulung anwesend sein, und dieses Wissen wird danach dann vorausgesetzt
Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten; attraktive Förderung des Berufsexamens (zeitlich und finanziell)
Individuelle Förderung und Unterstützung bei persönlichen Karrierezielen
Fortbildung intern und extern, Berufsexamina werden finanziell und durch Freistellung super unterstützt
Da es sich um eine mittelständisches Unternehmen handelt, sind auch dementsprechend Karriereperspektiven eingeschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADJUVARIS Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ADJUVARIS Partnerschaft mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADJUVARIS Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADJUVARIS Partnerschaft mbB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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