Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt neben den fachlich anspruchsvolle Aufgaben auch tolle Firmen Events die regelmäßig für alle MiarbeiterInnen angeboten werden, wie Feste, Sportteilnahmen und Ausflüge.
Es gibt E-Auto Lademöglighkeiten zu sehr günstigen Konditionen.
Das tolle Team, die Möglichkeit sich immer weiterzuentwickeln und die interessanten Produkte.
Mitarbeiterkommunikation, Vorgesetzte auf einer Ebene mit Mitarbeitern,
Interessante arbeit im maschinenbau
Firmenwagen, Handy, top Büroausstattung , Klimaanlage in allen Büros ,Gleitzeit, 35 Stunden Woche , Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe fluktuation, schlechte chefs, kein vertrauen in die chefs, schlechtes gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern !!
Excel und PowerPoint bringt euch nur weiter
Kantine schlecht
Keine Tarifverträge, ständig wechselnde Ansprechpartner in einzelnen Abteilungen.
keine Kantine
Zu verkaufs-/umsatzorientiert
Verbesserungsvorschläge
Lang bekannte Probleme sollten nicht mehr weiter auf die lange Bank geschoben werden auch wenn deren Umsetzungen aufwändig sind.
Mitarbeiteratraktivität verbessern,
Keine, wenn es so bleibt dann kann man nichts besser machen.
investieren für Mitarbeiter
Mehr Orientierung am Kunden als am Umsatz (Innovation)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Aebi Schmidt Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einfach nur Top
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist sich oft jeder selbst der nächste.
Zum Glück gibt es noch etwas Zusammenhalt, wurde und wird leider immer weniger
Das hält den Laden noch am laufen, entwickelt sich jedoch ins Schlechte.
Jeder gibt aufeinander acht. Respektvoller Umgang unabhängig von Hierarchie und Status.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aebi Schmidt Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tarife werden nicht übernommen.
Liegt unter Tarif und unter dem, was in der Branche üblich ist.
Wer Gas gibt, bekommt meistens einen vernünftiges Gehalt. Kann aber einige Jahre dauern.
Es gibt hier keine Struktur. Gehalt wird am Nasenfaktor festgelegt.
- nicht Marktgerecht
Wenn man Dienst nach Vorschrift macht ist der Gehalt voll in Ordnung !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich anstrengt hat man jederzeit die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und bekommt auch in jungen Jahren Verantwortung.
Aufstiegschangen sind immer gern gesehen , junge motivierte Kollegen bekommen schnell Verantwortung, Weiterbildung wird gross geschrieben
Karriere Ja, Weiterbildung ist ausbaufähig
Wenn man nicht in die Richtung geht die einem vorgegeben wird , dann 0 Chance
In Personalgespräch vereinbarte Weiterbildungen werden nicht umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aebi Schmidt Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Aebi Schmidt Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aebi Schmidt Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aebi Schmidt Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aebi Schmidt Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aebi Schmidt Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau