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aerogate München Gesellschaft für Luftabfertigungen mbH als Arbeitgeber
aerogate
München
Gesellschaft
für
Luftabfertigungen
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 212 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 212 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, "Offene Türen"-Kultur bis hoch zur Geschäftsführung.
Mitarbeiterfeste
In der Branche werden die Arbeitnehmer nicht ausgenutzt, wie etwa bei den Konkurrenzunternehmen am Flughafen
Hier wird sauber und ehrlich gearbeitet und keine illegalen Machenschaften bzw. krummen Dinge gemacht.
Man ist absolut offen für Veränderung, gibt auch den einen symbolischen Euro mehr aus für Extras, die eher branchenunüblich sind.
Man bemüht sich sehr einen guten Umgang zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung zu schaffen.
Hier geben sich sehr viele Menschen viel Mühe das Ding ...
Hier kann ich leider nichts eintragen.
Aufgabenbereiche
sorry, ehrlich.. ich find da nichts außer den Mitarbeiterrabatt in der Kantine.
Toller Zusammenhalt im Unternehmen! Man ist stolz bei aerogate zu arbeiten!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise etwas altmodisch und hierarchisch auf dem Papier, aber eigentlich sehr offen für Neues. Frischer Wind tut dem Unternehmen ganz gut. Der Mutterkonzern der einen ab und zu lähmt in der Arbeit.
Teilweise ineffizientes Arbeiten
Verzahnung und Bindeglieder zwischen den Abteilungen dürfte zentralisierter organisiert sein.
Geht kaum auf Mitarbeiter ein.
Der Umgang in der Ausbildung war grottig. Bei Beurteilungsgesprächen wurde systematisch fertig gemacht bis die Tränen kamen. Das ist nicht mehr Schule oder sonst was sondern Ausbildung, wo beide Parteien einen Vertrag mit Rechten und Pflichten unterschrieben haben. Mein Tipp: bei Beurteilungsgesprächen o.ä. IMMER Betriebsrat dazuholen und sich keine Angst machen lassen, dass man das als Azubi nicht darf.
Alte Strukturen.
Mangelnde Transparenz
Kommunikation, Gleichberechtigung, Arbeitszeitzuteilung, Organisation, keiner weiß, was der andere macht, Strukturen unübersichtlich, keine klaren Zuständigkeiten, usw. usw.
Verbesserungsvorschläge
Einen moderneren Kommunikationskanal, einheitliche Systeme zur Organisation von Aufgaben, mehr Digitalisierung wagen, Ressourcen besser nutzen, Selbstpräsentation (etwa Website, soziale Medien) steigern
"Grenzen" zwischen Verwaltung/Geschäftsführung und operativen Mitarbeiter etwas aufweichen. Man ist eigentlich super offen und entgegenkommend, das muss allerdings noch mehr bei jedem Mitarbeiter ankommen. Mitarbeiter mehr in die Entscheidungen mitnehmen, transparent darstellen, warum welche Entscheidungen getroffen werden. Sich dem jeweiligen Mindset des einzelnen Arbeitnehmers einstellen. Man kann sie alle erreichen, die Art der Kommunikation ist nur entscheidend.
Mehr Kenntniss ...
Der Job an sich ist äußerst interessant und faszinierend. Leider fehlt es jedoch an Wertschätzung für die Mitarbeiter. Mehrfach haben die Vorgesetzten Rückmeldungen von Mitarbeitern bezüglich der hohen Fluktuation erhalten, insbesondere da langjährige, erfahrene Mitarbeiter, die teils über 15 Jahre bei Aerogate beschäftigt sind, aufgrund von Überarbeitung, Unzufriedenheit und mangelnder Wertschätzung kündigen. Auf unsere Bedenken wurde uns lediglich mitgeteilt, dass dies eben so sei und dass immer Ersatz gefunden werden könne. Nach so vielen Jahren im Unternehmen empfindet man eine ...
I do additional work at Aerogate and I am very satisfied with the conditions they offer. The organization is very professional, and the employee can progress with additional education. Colleagues in the Administration are very kind, just like in the workplace, and they help me with everything I need for work. I am grateful to everyone for that.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von aerogate München Gesellschaft für Luftabfertigungen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Die Aufgaben am Flughafen fand ich immer toll. Durch die vielen Schulungen für verschiedene Airlines wurde es nie langweilig. Vor allem die Arbeit am Check-in und beim Boarding hat mir viel Spaß gemacht.
Man hat mit vielen internationalen Airlines und Menschen zu tun.
Die interessantesten Aufgaben an einem Flughafen.
Fehlende Chancengleichheit, da nicht allen Mitarbeiter*innen gleichermaßen zugeteilt werden. Bzw. nur den "Bevorzugten", trotz mangelnder Motivation und Arbeitseinstellung und Unzuverlässigkeit !
Durch die verschiedenen Abteilungen, die verschiedenen Airlines und die verschiedenen Systeme hat man teilweise an einem Tag viele verschiedene Aufgaben erledigt. Natürlich war das auch teilweise sehr anstrengend, aber es wurde nie langweilig.
Liegt aber nicht an der Firma sondern an den Aufgabenstellungen der einzelnen Airlines die an die Mitarbeiter herangetragen wurden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aerogate München Gesellschaft für Luftabfertigungen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider ziemlich schlecht. Ohne die Zuschläge für Früh-, Spät-, Nacht- und Feiertagsschichten wäre es echt schwierig gewesen.
Könnte natürlich immer mehr sein
Sehr schlechte Bezahlung während aller Lehrjahre! Keine große Steigerung von einem zu anderem Lehrjahr. Nicht vergessen mann wohnt in der nähe von München und die Mieten sind sehr teuer. Nicht zu empfehlen wenn man von zuhause ausziehen möchte. Man kommt nicht zurecht mit dem unverschämten Azubigehalt (sogar im Einzelhandel verdient ein Auszubildender mehr als wir!!)
Der Lohn ist lächerlich, vorallem für den angeblich besten Flughafen Europas. Alle Festangestellten haben noch Nebenjobs weil sie anders nicht LEBEN können.
Schlechtestes Gehalt meines Lebens. Sogar mein Einstiegsgehalt in der nächsten Firma war höher als mein Gehalt nach 5 Jahren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Am Beginn der Ausbildung wurde das blaue vom Himmel erzählt wie gut denn die weiteren Möglichkeiten nach der Ausbildung wären.. Karrieresprungbrett blabla. Stimmt aber nicht. Obwohl eine "kaufmännische" Ausbildung hat man außerhalb vom Flughafen keine Chance, jedenfalls nicht in München.
Intern konnte man schon hier und da ein wenig aufsteigen, hat aber nur damit was zu tun, dass keiner diese Verantwortung übernehmen will für so wenig Geld und daher waren dementsprechend viele Stellen unbesetzt.
Sehr wenige bis kaum welche Aufstiegsmöglichkeiten. Eigentlich nur wenn man das Unternehmen verlässt.
Vielfältiges Angebot an Ausbildungsmöglichkeiten, dualen Studiengängen sowie innerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Letzteren muss man immer etwas hinterher laufen, sonst wartet man Lichtjahre.
Karriere kann sowohl in der Aerogate, als auch im Mutterkonzern /FMG mit ein paar Umwegen und guten Kontakten gemacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aerogate München Gesellschaft für Luftabfertigungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet aerogate München Gesellschaft für Luftabfertigungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aerogate München Gesellschaft für Luftabfertigungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 177 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aerogate München Gesellschaft für Luftabfertigungen als eher traditionell.
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