Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr gerne Teil dieses Unternehmens. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und der Umgang miteinander ist durchweg locker und offen. Das gilt auch für das Verhältnis zu den Vorgesetzten: Man begegnet sich auf Augenhöhe, Kommunikation findet ohne starre Hierarchien statt und Feedback wird ernst genommen. Besonders schätze ich, dass hier keine Nummern verwaltet werden, sondern der Mensch im Vordergrund steht – bei persönlichen Anliegen wird immer flexibel und verständnisvoll nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Einfach die Leute, klein aber fein, eine super Truppe. Jeder hilft jedem, und der Chef hat immer eine offene Tür für einen, und das meine ich auch wortwörtlich.
Immer eine offene Türe
Aktuell fällt mir leider nichts ein
Wertschätzung und wir begegnen uns in Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider musste ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine sehr enttäuschende Erfahrung machen.
Die gesetzlich erforderliche Arbeitsbescheinigung wurde trotz mehrfacher Hinweise und ausreichend Zeit nicht übermittelt.
Gerade bei administrativen Pflichten, die für ehemalige Mitarbeitende existenziell relevant sind, erwarte ich ein Mindestmaß an Zuverlässigkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein.
Dieses wurde hier nicht erfüllt.
Besonders irritierend ist, dass es sich nicht um eine freiwillige Leistung handelt, sondern um eine klare Arbeitgeberpflicht.
Die fehlende Reaktion bzw. Verzögerung wirkt unorganisiert und hinterlässt den Eindruck, dass administrative ...
Aus meiner Sicht lagen die größten Schwächen in der Führung, der internen Kommunikation, der fehlenden Struktur sowie in der unzureichenden Unterstützung.
Aktuell nichts
Kein Fachwissen im Daily Business und Mitarbeiterführung unter aller S….
Keine Kommunikation, keine Unternehmensstruktur
Verbesserungsvorschläge
Kompetenter und moderner Führungsstil
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Optimierung der Software.
Wieder ein Sommerfest.
Mehr die Werbetrommel rühren, wir brauchen uns vor niemandem zu verstecken. Inflationsausgleich einführen :)
Führungswechsel
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von aerovita Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut, man Unterstützt sich gegenseitig
Leider gehen alle Guten
Man hilft sich eben gegenseitig.
Eine super Truppe
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aerovita Medizintechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Ahnung, die Fahrzeuge sind Dieselfahrzeuge, durch den Job entsteht viel Verpackungsmaterial, das aber recycelt wird. Ich würde sagen, es entspricht dem Branchenstandard.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gezielte Förderung, Feedback oder klare Entwicklungsmöglichkeiten habe ich nicht erlebt.
Was die Karriere betrifft, bin ich mir nicht sicher, da die Firma eben klein ist. Weiterbildungen und Fortbildungen sind jedoch möglich. Ich bin noch nicht lange genug dabei, um dies zu beurteilen. Im Bereich der Beatmung, für den ich zuständig bin, denke ich sowieso, dass ich fachlich ausreichend qualifiziert bin als Atmungstherapeut ;)
Regelmäßige Produktschulungen etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aerovita Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet aerovita Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aerovita Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aerovita Medizintechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
aerovita Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aerovita Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik