Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin sehr gerne Teil dieses Unternehmens. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und der Umgang miteinander ist durchweg locker und offen. Das gilt auch für das Verhältnis zu den Vorgesetzten: Man begegnet sich auf Augenhöhe, Kommunikation findet ohne starre Hierarchien statt und Feedback wird ernst genommen. Besonders schätze ich, dass hier keine Nummern verwaltet werden, sondern der Mensch im Vordergrund steht – bei persönlichen Anliegen wird immer flexibel und verständnisvoll nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Einfach die Leute, klein aber fein, eine super Truppe. Jeder hilft jedem, und der Chef hat immer eine offene Tür für einen, und das meine ich auch wortwörtlich.
Immer eine offene Türe
Aktuell fällt mir leider nichts ein
Wertschätzung und wir begegnen uns in Augenhöhe.
Leider musste ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine sehr enttäuschende Erfahrung machen.
Die gesetzlich erforderliche Arbeitsbescheinigung wurde trotz mehrfacher Hinweise und ausreichend Zeit nicht übermittelt.
Gerade bei administrativen Pflichten, die für ehemalige Mitarbeitende existenziell relevant sind, erwarte ich ein Mindestmaß an Zuverlässigkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein.
Dieses wurde hier nicht erfüllt.
Besonders irritierend ist, dass es sich nicht um eine freiwillige Leistung handelt, sondern um eine klare Arbeitgeberpflicht.
Die fehlende Reaktion bzw. Verzögerung wirkt unorganisiert und hinterlässt den Eindruck, dass administrative ...
Aus meiner Sicht lagen die größten Schwächen in der Führung, der internen Kommunikation, der fehlenden Struktur sowie in der unzureichenden Unterstützung.
Aktuell nichts
Kein Fachwissen im Daily Business und Mitarbeiterführung unter aller S….
Keine Kommunikation, keine Unternehmensstruktur
Kompetenter und moderner Führungsstil
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Optimierung der Software.
Wieder ein Sommerfest.
Mehr die Werbetrommel rühren, wir brauchen uns vor niemandem zu verstecken. Inflationsausgleich einführen :)
Führungswechsel
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von aerovita Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut, man Unterstützt sich gegenseitig
Leider gehen alle Guten
Man hilft sich eben gegenseitig.
Eine super Truppe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aerovita Medizintechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Ahnung, die Fahrzeuge sind Dieselfahrzeuge, durch den Job entsteht viel Verpackungsmaterial, das aber recycelt wird. Ich würde sagen, es entspricht dem Branchenstandard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gezielte Förderung, Feedback oder klare Entwicklungsmöglichkeiten habe ich nicht erlebt.
Was die Karriere betrifft, bin ich mir nicht sicher, da die Firma eben klein ist. Weiterbildungen und Fortbildungen sind jedoch möglich. Ich bin noch nicht lange genug dabei, um dies zu beurteilen. Im Bereich der Beatmung, für den ich zuständig bin, denke ich sowieso, dass ich fachlich ausreichend qualifiziert bin als Atmungstherapeut ;)
Regelmäßige Produktschulungen etc.
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