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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute frage...
Bewertung lesen
Nichts absolut garnichts !!!
Schlimmer als alle andere Einzelhandel
Nichts
Absolut gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir hatten eine riesige Filiale und haben viel Lieferung bekommen und haben dann immer mit Ware sortieren Zeit verschwendet und am Ende hieß wir sind langsam effektiv wäre die Paletten die unordentlich waren sollten sortiert werden und die ordentliche sofort einräumen hätten wir Zeit gespart
Bewertung lesen
Bevorzugung einiger Mitarbeiter. Kein Ohr für neue Ideen von „kleinen Leuten“
Siehe Bewertungen
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Alles Komplett alles !!!
Alles
Unprofessionalität
Schlechte Arbeitsbedingungen
Wochenlang keine Seife auf den WC‘s etc
Usw
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chef Auswahl sollten nochmal bedacht werden uns wurde in der Vergangenheit versprochen wenn was ist kann man sich bei den Chefs sich melden und sie würden dann das Problem lösen doch als wir Probleme hatten hieß es ich bin für euch nicht zuständig
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Mehr Gehalt
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Gleichberechtigung
Wertschätzung nicht nur in Form eines „danke“
Mehr Mitarbeiter einstellen! Weniger Druck von oben!
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sollen schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Überwiegend gut, aber es wird auch viel gelästert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überstunden werden erwartet! Teilweise wird nach dem stempeln noch gearbeitet... KATASTROPHE!!!
1
Bewertung lesen
Überstunden sind Voraussetzung!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn Mann sich vulgäre Kommentare abgeben lässt und alles macht was man dir sagt ja wenn es denen aber nicht passt dann bist du schneller weg als du gucken kannst
2
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Unehrlich kommst du ganz weit oben :)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum
Branchendurchschnitt: Handel
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