Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute frage...
Nichts absolut garnichts !!!
Schlimmer als alle andere Einzelhandel
Nichts
Absolut gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir hatten eine riesige Filiale und haben viel Lieferung bekommen und haben dann immer mit Ware sortieren Zeit verschwendet und am Ende hieß wir sind langsam effektiv wäre die Paletten die unordentlich waren sollten sortiert werden und die ordentliche sofort einräumen hätten wir Zeit gespart
Bevorzugung einiger Mitarbeiter. Kein Ohr für neue Ideen von „kleinen Leuten“
Siehe Bewertungen
Alles Komplett alles !!!
Alles
Unprofessionalität
Schlechte Arbeitsbedingungen
Wochenlang keine Seife auf den WC‘s etc
Usw
Verbesserungsvorschläge
Die Chef Auswahl sollten nochmal bedacht werden uns wurde in der Vergangenheit versprochen wenn was ist kann man sich bei den Chefs sich melden und sie würden dann das Problem lösen doch als wir Probleme hatten hieß es ich bin für euch nicht zuständig
Mehr Gehalt
Gleichberechtigung
Wertschätzung nicht nur in Form eines „danke“
Mehr Mitarbeiter einstellen! Weniger Druck von oben!
sollen schließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hatte paar Kollege und Kolleginnen mit denen hatte ich Spaß aber dann wurden wir immer auseinander gebracht weil es denen nicht gepasst hat ich meine man sollte zumindest bisschen Spaß haben ä
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden erwartet! Teilweise wird nach dem stempeln noch gearbeitet... KATASTROPHE!!!
Überstunden sind Voraussetzung!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Mann sich vulgäre Kommentare abgeben lässt und alles macht was man dir sagt ja wenn es denen aber nicht passt dann bist du schneller weg als du gucken kannst
Unehrlich kommst du ganz weit oben :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.