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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber hält sich zuverlässig an Vereinbarungen.
Das man Hunde mit ins Büro bringen darf.
Nichts ist mehr gut dort
Das Geschäftsfeld ist sehr interessant. Die Nähe zu Hamburg und die Verkehrsanbindung ist ebenfalls von Vorteil.
Hochmotiviertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu niedrige Löhne und Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, es geht zu viel Energie verlohren für unnötige Dinge, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.
Liste wäre zu lang
Alles andere.
Aus meiner Wahrnehmung war die Behandlung der Mitarbeiter sehr unangemessen.
Das in der Vergangenheit zu viele inkompetente Mitarbeiter eingestellt worden, die Personalverantwortliche nicht konsequenter und schneller ersetzt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding durch Meetings.
Gäbe es genug. Jedoch trifft man auf Beratungsresistenz.
Es könnte durchaus hilfreich sein, auf Angestellte mit Köpfchen und nicht auf die, mit eher weniger im Kopf aber karrieregeilen Angestellten zu hören.
Man sollte versuchen, die guten Mitarbeiter zu halten, anstatt wiederholt die negativen Onlinebewertungen anwaltlich entfernen zu lassen!
Dicht machen!
Schauen Sie sich ihr Unternehmen genau an und sie stellen sehr schnell fest, wo hier die Schuhe drücken. Wenn man sich Posten wie eine Controllerin leistet, sollte man diese auch nutzen. Gerade mit einer Großstadt mit quasi unendlichen Arbeitsstellen vor der Tür, sollte man doch zusehen, dass man gute Arbeitnehmer hält und lieber diejenigen gehen lässt, die wenig leistungsorientiert arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von AFC Rechenzentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wie oben schon erwähnt
Auf jeden Fall, nur lösen wurde erschwert
Auf jeden Fall!
super spannend und herausfordernd
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFC Rechenzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
eher weniger
nicht vorhanden
Gibt es nicht
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AFC Rechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet AFC Rechenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AFC Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AFC Rechenzentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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