Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Firmenphilosophie, Zusammenhalt der Kollegen und Firmekultur.
Die Möglichkeit mitzugestalten
Mir fällt nichts ein.
Das Produkt war top und meine Kollegen ein super Team. Arbeitsphilosophie gut, hätte man sie auch gelebt.
Freundlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloses Verhalten (Kündigung), kein Durchhaltungsvermögen und schlechte Planung. Wenn man seine Strategie jede Woche ändern, kann man weder gute Leistung erbringen noch aus den Erfolgen und Misserfolgen Rückschlüsse ziehen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern bei der Kündigung
Art der Kündigung
Alles Andere.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele setzen, offen kommunizieren und ziel-strebend optimieren, Durchsetzungsvermögen zeigen und respektvoll sein.
Wer braucht schon so ein Produkt? Und schon gar nicht braucht DE einen weiteren Billigvertreter im Apothekenmarkt wie Aflofarm.
Die Kündigung hätte Geschäftsführerr besser durchführen können.
Unabhängig von Polen agieren
Eine Linie beibehalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Aflofarm Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein absolutes Dreamteam. Alle waren begeistert mit dabei, haben sich gegenseitig geholfen und sich aktiv ausgetauscht. Meine Kollegen, auch direkten Vorgesetzten, waren immer freundlich, offen und respektvoll. Jeder wollte sein Bestes geben und hat gerne den Kollegen geholfen die beste Leistung zu bringen und sich weiterzubilden.
Das Team in sich war klasse.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aflofarm Deutschland ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde zwar ein gutes Image präsentiert, jedoch nicht gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance gehabt, da fast der ganze Außendienst und Innendienst in der Probezeit gekündigt wurde.
Eine sehr gute Verkaufsschulung erhalten
Wenn man ohne jegliches Feedback oder Arbeitsoptimierungs-Versuche ein ganzes Team entlässt, dann würde ich dort auf keine Karriere-Weiterbildungs-Möglichkeiten hoffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aflofarm Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Aflofarm Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aflofarm Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.