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agens 
arbeitsmarktservice 
ggmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater:in7 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Sozialarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
agens arbeitsmarktservice ggmbh
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
agens arbeitsmarktservice ggmbh
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • CoachingCoaching
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber ist offen für Vorschläge.
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Rückblickend nicht mehr viel...
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Es werden viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Unternehmen dieser Größe sollte inen Betriebsrat haben. Es ist daher agens dringend anzuraten einen Betriebsrat einzurichten, welcher z. B. bei meinen Schwierigkeiten mit der damaligen Leitung in meiner Situation sehr hilfreich gewesen wäre. Der von außen geholte Mediator wurde nicht ernst genommen. Seine telefonischen Versuche nachzufragen wurden bewusst ignoriert - m. E. absolutes NO GO!!
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Hält sich an keine Vereinbarungen
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Denunziantentum unter Kollegen nicht selten. Selbst 1Euro Jobber haben Angst um ihren Job...Unverständlich! Ohne diese könnte agends GmbH nichts erwirtschaften. Sie erhalten, wie bekannt Geld für jeden Jobber. Davon wird nur ein Teil als Aufwandspauschale ausgezahlt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen auf eine vernünftige Basis stellen und unbefristete Stellen schaffen. Und im Zuge dessen einen Betriebsrat einrichten, wie es bei Unternehmen dieser Größe Usus ist.
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Jede Abteilung im Unternehmen ist wichtig. Es gibt aber Abteilungen, die von der Agentur für Arbeit gefordert werden - sehr wichtig für die Teilnehmer sind - aber im Unternehmen keine Wichtigkeit haben. So werden die Mitarbeiter dann auch behandelt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von agens arbeitsmarktservice ggmbh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich fair, aber nach Leitungswechsel wurden Bitten und Anfragen von älteren Mitarbeitern bewusst überhörtz, bzw. übergangen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von agens arbeitsmarktservice ggmbh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlecht.... projektbasierte Finanzierungen und so erklären sich dann die chronischen Finanzierungsdefizite in den meisten Unternehmensbereichen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schwierig! Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich nur befristet beschäftigt war.
1
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bisher wenig Weiterbildungen angeboten, jedoch bei Eigeninitiative extern möglich; gute Aufstiegschancen / Möglichkeiten der Personalentwicklung aktiv genutzt
4
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wer will der kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • agens arbeitsmarktservice ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet agens arbeitsmarktservice ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden agens arbeitsmarktservice ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei agens arbeitsmarktservice ggmbh als eher modern.
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