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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageKommunikation, Arbeitszeiten und man kann gute Kompromisse machen
Offener Arbeitgeber mit Verständnis und guten, motivieren Ideen zur Mitarbeiterförderung. Flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten. Platz für eigene Ideen und kreative Umsetzungen. Gute Lage in der Stadt.
Ich finde super, dass man sich an verschiedenen Projekten beteiligen und ausprobieren kann. Man kann eigene Ideen einbringen und das Projekt eigenständig weiterentwickeln.
- angenehmes Arbeitsklima
- jeder hat seine Aufgaben selbständig zu erledigen, für Rückfragen stehen zu jederzeit Entscheidungspersonen zur Verfügung
- freie Entfaltung möglich
Super fand ich das junge, motivierte Team mit dem es wirklich Spaß machte zu arbeiten. Regelmäßig finden Teamevents statt, was den Zusammenhalt noch einmal stärkt. Außerdem erhält jeder Praktikant sein eigenes Projekt und arbeitet total selbstständig. Fast täglich finden Meetings statt, bei dem die aktuellen Aufgaben besprochen werden. Die Kommunikation klappte super.
Mir fällt gerade nichts ein, was mein Arbeitgeber schlecht macht
Teilweise veraltete PCs welche den Betrieb behindern können. Das Themengebiet, welches im Bewerbungsgespräch besprochen und in der Anzeige ausgeschrieben war, wurde nach der Hälfte des Praktikums angepasst und nurnoch minimal behandelt; Der Fokus lag ab der Zeit auf einem anderen Projekt, die Aufgaben blieben gleich.
Man bekommt andere Stellen angeboten als man möchte. Kurzfristige Absagen. Telefonisch nicht erreichbar.
Wechselne Praktikanten
Kommunikation häufig nur per Mail, somit warten wichtige Fragen manchmal bis zu einem Meeting.
Wie bereits gesagt, fällt mir gerade nichts ein
Aufgaben im Vorfeld(bei Bewerbungen etc.) genauer definieren.
Der am besten bewertete Faktor von Agentur PEAK´´´- Agentur für Marketing, Vertrieb und Personal ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma sorgt für einen entspanntes Betriebsklima, welches nicht auf Druck aufgebaut ist. Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Im Kollegenkreis herrscht eine sehr gute Stimmung. Mit kleinen ausgeflippten Ideen, spontanem Hitzefrei oder Betriebsausflügen schafft der Chef ein aufgelockertes Betriebsklima. Der relativ häufige Wechsel von Praktikanten hat seine Vor- und Nachteile.
Regelmäßig finden Teamevents statt und die Mitarbeiter treffen sich auch gern nach Feierabend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur PEAK´´´- Agentur für Marketing, Vertrieb und Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz 3 monatigem Pflichtpraktikum gab es eine Vergütung! :)
Für die Betriebsgröße und den Standort ein übliches Gehalt, im deutschlandweiten Vergleich, aber etwas mager.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen haben einen wichtigen Platz in der Fimenphilosophie.
Sofern gute Arbeit geleistet wurde, scheut der Chef sich nicht, seine Praktikanten weiterzuempfehlen. Durch diverse Networkingveranstaltungen und Projekte knüpft man auch über das Praktikum hinaus viele interessante Kontakte. Die Förderung im Rahmen von Abschlussarbeiten ist ebenfalls möglich.
Webinare werden regelmäßig angeboten.
