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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt an arbeiten die man machen kann, es wird viel möglich gemacht.
Bewertung lesen
Das auf persönliche frei wünsche Rücksicht genommen wurde und die stallchefin sehr freundlich und entgegenkommend war.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Planung ist manchmal ein bisschen durcheinander
Bewertung lesen
Nicht zur Verfügung gestellte wetterfeste Arbeitskleidung und auf geäußerte verbessungsvorschläge wird nur bedingt eingegangen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildungsgestalltung
Bewertung lesen
Es sollte eine bessere Work-Life-balance geben und evtl ein leicht erhöhtes grundgehalt geben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Lößnitz-Stollberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Draußen an der frischen Luft
4
Bewertung lesen
Bin mit den meisten Kollegen und Kolleginnen gut ausgekommen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Lößnitz-Stollberg ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider wurden sehr viele Überstunden und erledigte Aufgaben als selbstverständlich betrachtet. Und leider waren tage mit mehr als 12h Arbeitszeit normal
2
Bewertung lesen
Normal für Landwirtschaft
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeit für Techniker Weiterbildung
3
Bewertung lesen
Die Firma bietet nur der Chefetage weiter bzw Fortbildungen an.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agrargenossenschaft Lößnitz-Stollberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agrargenossenschaft Lößnitz-Stollberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agrargenossenschaft Lößnitz-Stollberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agrargenossenschaft Lößnitz-Stollberg als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

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