Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ganze Atmosphäre der Umgang mit Personal und Patienten alles sehr freundlich und sehr herzlich
Werbung , Zusammenhalt, Vertrauen
ArbeitsaufteilungKommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da möchte ich mich nicht zu äußern habe von meiner Seite her nichts zu bemängeln
Bezahlung und Erreichbarkeit und Organisation
Zuwenig bezahlen und Zuviel Stress
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schutzmaßnahmen vor COVID-19 bei Kundinnen und Kunden. Verlängerung der Erreichbarkeiten des Büros.
Vielleicht das ganze noch etwas zuvergrösseren da viele alte und Pflegebedürftige Menschen noch kommen werden
Den Mitarbeitern mehr zahlen besser Kommunikation
Mehr zahlen und mehr motivieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aha-ambulanter Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Einstiegsgehalt ist gering, die Urlaubstage sind großzügig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten im Assistenzdienst. Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aha-ambulanter Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aha-ambulanter Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen