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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, sehr divers, immer offen für Kolleginnen und Kollegen. Sehr anspruchsvolle Projekte. Azubis sind Teil des Teams.
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Am besten gefallen mir die flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander.
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- Tolles, aufgeschlossenes Team
- Offen für Verbesserungsvorschläge, neue Ideen
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Das Klima ist offen und gut, wertschätzender Umgang, klasse Projekte.
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Gerade Kommunikation, schnelle Prozesse, sehr menschlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Sommer recht warm.
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Manchmal sind die Termine sehr eng, gerade bei den internationalen Projekten.
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Nur 1 Sorte Kaffee umsonst
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch mit Mitarbeiter*innen
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Gerne etwas weniger Arbeitsvolumen/belastung für jede(n) einzelne(n)
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Etwas mehr Ruhe täte oft gut ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AhlersHeinel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Grüppchen-Bildung, alle sind immer nett und aufgeschlossen. Es fällt nicht schwer wunderbar miteinander auszukommen.
5
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Sehr aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen, die mich sehr herzlich aufgenommen haben.
5
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Auch die älteren sind in Ordnung
5
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Gefällt mir sehr. Klasse Kolleginnen und Kollegen!
5
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Das AhlersHeinel Team ist wie eine kleine Familie. Alle sind sehr hilfsbereit und hatten immer ein offenens Ohr für Fragen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Agentur bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung der Persönlichkeit und die Aneignung von Wissen und Kenntnissen, insbesondere im Bereich Marketing durch das tolle Angebot verschiedenster Seminare/Webinare.
5
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Bin in der Ausbildung und danach immer gefördert worden, Danke!
5
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Karriere kann man bei AhlersHeinel machen …
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AhlersHeinel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AhlersHeinel besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AhlersHeinel als eher modern.

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AhlersHeinel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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